為了解決《本想收獲『一個西瓜』,卻只拿回家『一枚芝麻』》文章中提到的問題,本篇文章將為大家分享一種新穎的目標規(guī)劃方法,該方法簡稱為「WOOP」。 一、WOOP方法的來源 WO...
愿未來可期, 愿你能成為自己想成為的樣子~ ? 考研名單公布的那陣子,在票圈看到了一個相熟的學(xué)姐發(fā)的一條信息,“成功上岸”。 特別直白的四個字,卻一筆道過了所有的前因后果。 ...
今天分享的書籍是《如何系統(tǒng)思考》,作者是邱昭良,本書主要講述了如何系統(tǒng)的思考,并用于實踐,提高思維的廣度和深度,并注重思維的角度。我將分享什么是系統(tǒng)和系統(tǒng)思考兩個部分的內(nèi)容。...
你知道在職場中混得最好的是哪種人嗎?也許很多人會不服氣,但事實就是,在職場中,混得風(fēng)生水起的是那些有城府、有心機的人。而那些老老實實的人,往往郁郁不得志,總是得不到重用,沒有...
閱讀可以變現(xiàn)嗎? 從經(jīng)濟學(xué)的角度來說,有需求就有市場。尤其這個強調(diào)終身學(xué)習(xí)的時代,知識更新速度快,人們普遍感覺到知識的焦慮。 很多人因此做著和閱讀有相關(guān)的事情,兜售現(xiàn)成的知識...
發(fā)現(xiàn)沒有,干活越老實的人,老板就越喜歡給你安排多的工作。先不要動不動就來一句人善被人欺,也不要動不動就大罵老板欺負老實人,這個問題要辯證的來看,否則就太片面了。有的是欺負老實...
上午,老爹正在電腦前呼哧呼哧碼字,某下屬單位的一副職領(lǐng)導(dǎo)氣鼓鼓的走進辦公室,找我來吐槽。 事情是這醬紫的。 這副職是挺牛掰的一個小伙子,長得帥又有才,有故事有知識,能講段子會...
雖說與領(lǐng)導(dǎo)是上下級,但從公司的角度都是一個公司里的同事。不違背原則,做力所能及的事,不刻意討好,不做作。這是我對領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度。
這周六,因為有檔大型營銷活動,大家都停休了。布置宣傳物料,交待執(zhí)行公司的工作人員,檢查各個活動細節(jié),都忙完后終于有時間可以歇會兒。 剛從外地支援回來的周磊請客,一起到一樓賣場...
人性的 最小阻力之路,自己得會維護自己的利益。
工作了大半年,我在老板眼中活成了一個大傻子先聲明,要談到的這位老板如今已經(jīng)成為了我的前老板。不過,前老板也是老板。剛剛換了一份新的工作,我還得繼續(xù)跟她打交道。我們的關(guān)系更是剪不斷,理還亂。 1、老板好不好也是需要比較...
先聲明,要談到的這位老板如今已經(jīng)成為了我的前老板。不過,前老板也是老板。剛剛換了一份新的工作,我還得繼續(xù)跟她打交道。我們的關(guān)系更是剪不斷,理還亂。 1、老板好不好也是需要比較...