不斷努力
發(fā)簡信
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你好，想學習一下這個工具鏈接失效了有新的鏈接嘛
一個靈活的AssetBundle打包工具
上周介紹了Unity項目中的資源配置，今天和大家分享一個AssetBundle打包工具。相信從事Unity開發(fā)或多或少都了解過AssetBundle，但簡單的接口以及眾多的細...
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搬磚的十一 ·其實辯證法可以看這個問題，有人說無論怎么樣都不能造假，但是其實站在道德制高點都人才是最可惡的，別人造假算是騙人，道德有問題，你在別的地方騙人難道道德就高尚了？不存在絕對堅持道德道義的人，最重要的點還是這個人自身品德有木有問題，三觀正否，造假的目的和理由，如果能力尚可，為何死揪著學歷不放，不要不給off就是，別總覺得別人道德有問題，誰敢說自己從不騙人，善意謊言也是欺騙，都是一樣de性質(zhì)，有很多人接觸過，比較努力，每晚堅持學習到一點多，結(jié)果投遞簡歷，大專甚至高中畢業(yè)，幾千家寥寥無幾愿意聯(lián)系的，這幾個聯(lián)系的最后大多數(shù)都是想著壓低市場價，招聘一個能力較強的人的念頭，但是當他們苦等幾天后發(fā)現(xiàn)連個面試機會都不給的時候，為了生存，你會選擇造假學歷，投遞為本科，獲取面試機會還是堅持苦等，餓死或者轉(zhuǎn)行，之前努力付諸東流？我覺得如果真在這種場景下，絕大多數(shù)道德制高點的人也會選擇試一下，因為社會對你本身就不公平，就像好多企業(yè)明明接受大專的學歷，但是招聘的時候瓜的都是本科及以上，目的都是減少一部分所謂的“次品”，但是憑什么你可以騙人，只為了圖自己方便，再去指責別人道德問題？這是個值得深思的問題，而且最重要的是目的性吧？公司招聘的目的是什么，僅僅是為了找一批本科或者清華過來炫耀？不，公司是要招聘能力合適的人來完成合適的事情，第二造假的人目的是什么，是為了造假學歷提高n多薪資，還是為了生存給自己弄個公平競爭的機會而已，曾經(jīng)接觸過一個候選人，很優(yōu)秀，能力很強，技術(shù)扎實，完全就是每天啃源碼到深夜的人，面試我對他十分滿意，但是在給他off的時候，他先是和我坦白學歷并非簡歷所寫，并且說明了之所以面試之前和面試不說，是為了看看自己有木有資格，而不希望因為這個原因?qū)е逻€沒開始面試，已經(jīng)把自己放進了淘汰的部分，但是在發(fā)off之前，他說他是個誠實的人，不愿意入職以后或者工作因為這些原因?qū)е鹿緦λ还酱霾录苫蛘哂X得品德有問題等，如果覺得不合適可以通知一聲，撤回off，對雙方都好，如果能接受，那么他也愿意把你的off放入選擇，這個候選人給我印象特別深，入職后能力的確不錯，22歲比起一堆30左右的老人能力強很多，愿意深挖，喜歡動腦，脾氣也很好，對人比較熱心，表達能力也不錯，基本上找不到品行有問題的地方，后來做了兩年多，雖然公司因為學歷低在資金不充足的時候的確把他列入了優(yōu)先辭退的名單，在離職前我拜托朋友把他簡歷內(nèi)推了一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，現(xiàn)在他在里面也不錯，只能說面試是個雙向選擇過程，彼此尊重是最基本的原則，只要合適，并且企業(yè)也沒有規(guī)定學歷硬性要求，我覺得無可厚非，誰更適合崗位就是誰的，別人付出了努力，憑什么不給機會
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歡迎進入Unity的3D世界，本專題做為Unity技術(shù)開發(fā)者的交流與分享平臺，歡迎各界人事投稿。 一起學習交流心得一同成長。
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Visual Stdio 2017增加SVN支持2018年3月14日 于石門。 實驗?zāi)康?當前公司項目源碼文檔等內(nèi)容都保存在svn上，現(xiàn)在是用著小烏龜在文件瀏覽狀態(tài)中去檢出和提交等操作，沒有集成到vs2017中來，比較麻煩...
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這！里！有！漫！畫！ 手稿規(guī)則： 1. 只收條漫、四格漫畫、連載漫畫、傳統(tǒng)的寓言漫畫、插圖； 2. 漫畫劇本、漫畫評論（關(guān)于日漫、國漫、美漫連載漫畫的評論）； 3. 漫畫心得（關(guān)于漫畫劇本、漫畫的繪畫技巧分享）； 熱愛漫畫的漫友們請盡情投稿，請自覺對應(yīng)到漫畫的主題形式，不要將與漫畫無關(guān)的作品進行投稿，謝謝大家的配合~~ 本專題即日起回復(fù)投稿審核，審稿期限會有所拖延，請各位投稿人見諒~~ 漫畫專題主編： 肆語聲： http://www.itdecent.cn/u/f40639e4b749 好了~把作品統(tǒng)統(tǒng)砸過來，好嗎？ （づ￣3￣）づ╭?～
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本專題收錄的作品類型：各種類別的小說、有特定主題的專欄文章。 投稿指南在此： http://www.itdecent.cn/p/0d10205f92ef 投稿須知： 1.請作者用心管理自己的作品，為作品建立文集和專題，在文章中加上目錄和上下章節(jié)的鏈接，排版優(yōu)美的作品優(yōu)先收錄。請參考管理員的做法：http://www.itdecent.cn/notebooks/3430395/latest， http://www.itdecent.cn/collection/4f8c4c500d44， http://www.itdecent.cn/p/9179ab0d2269 ， http://www.itdecent.cn/p/eead1ccde6d7 2.單篇文章字數(shù)盡量超過1000字，否則可以幾篇合作一篇。 3.請盡量保證文章的質(zhì)量，避免流水賬。 4.文章標題需要加上作品名稱和章節(jié)號。 以及，挖坑要填哦?。?！
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國學即中國固有的學術(shù)，而傳統(tǒng)文化是指中國傳統(tǒng)社會，中華民族的整體生活方式和價值系統(tǒng)，其精神學術(shù)層面，包括知識、信仰、藝術(shù)、宗教、哲學、法律、道德等。本專題收錄與國學及傳統(tǒng)文化相關(guān)的討論及思考，歡迎各位朋友投稿。 ? 【國學與傳統(tǒng)文化專題投稿須知】? 1、題材：本專題收錄古詩詞、古文、曲賦、民族音樂、民族戲劇、民間曲藝、國畫、書法、對聯(lián)、燈謎、射覆、酒令、歇后語等； 2、原創(chuàng)：所有投稿作品，必須為原創(chuàng)； 3、標點：行文若使用了標點符號，須全文規(guī)范； 4、排版：整潔有序，不能亂七八糟；配圖相宜，不宜過多且最好與內(nèi)容相符；斷行適當，空格間隙不要太大；格式相符，詩有詩的講究，詞有詞的分寸；? 5、禁令：請勿密集投稿，不得在文中出現(xiàn)一切廣告、公眾號、二維碼、帶水印的圖片、外鏈網(wǎng)址，污穢之語，如違規(guī)則一律拒稿，屢教不改者，本專題將永遠拉黑。 ?投稿指南：http://www.itdecent.cn/p/29ffcb15d6ab
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進行一些調(diào)整。每個群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導師』常駐，和大家進行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
