很多人會問，為什么是6歲呢，不能是3歲嗎，不能是7歲嗎？6歲是剛好一年級之前，孩子從出生到幼兒園學習再到正式進入學校教育的一個過程。而且6歲前是孩子發(fā)展的關鍵期，這個階段的家...
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如何構建6歲前孩子的家庭教育的知識體系#RIA學習力導師踐行營
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如何做好6歲前孩子的家庭教育＃RIA學習力導師踐行營我想到的關于這個知識體系的關鍵詞是： （一）關鍵詞： 正面管教、自主性培養(yǎng)、榜樣作用、情感支持和引導、規(guī)劃制定、游戲化學習、規(guī)則與界限、家庭環(huán)境、學習環(huán)境、社會環(huán)境、積極傾聽...
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新手媽媽如何平衡孩子和自己＃RIA學習力導師踐行營我想到的關于這個知識體系的關鍵詞是： 一、找出20個以上的關鍵詞： 1、新手媽媽，2、家庭氛圍（輕松愉快的家庭環(huán)境），3、財務規(guī)劃，4、時間碎片化利用，5、邊界設定（明確工作...
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事多且雜，多任務如何高效處理＃RIA學習力導師踐行營
第一步：確實知識體系關鍵詞？ 事多且雜，老板臨時事務多的情況下，如何高效工作？ 第二步：給關鍵詞加上前因后果 前：工作內容有點多，又雜，臨時任務很容易打亂節(jié)奏，導致很多事情沒...
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萃取經驗練習#RIA學習力導師踐行營
A1便簽： 1月初的時候臨近過年，公司要組織年終聚餐活動，老板說：“今年你返崗上班了，聚餐好好搞一下，去年都沒搞，吃了一個飯，大家都沒想法了，馬上要小年了，我們活動最好小年前...
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庫伯學習圈練習#RIA學習力導師踐行營1、請回想一下，給我?guī)碜畲蟾淖兊慕洑v是什么？我從中得到了什么樣的學習？它給我?guī)砹耸裁礃拥母淖?？請描述這次經歷，并說明具體原因。 去年7月產假后開始上班，剛開始因為跟公司領...
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2025拒絕內耗--三個問題培養(yǎng)自我覺察
春節(jié)過完，估計大家聽得最多的一個詞就是健康：健康的身體，健康的心理。 無論是哪種都有一點是很重要的，所有的身都是從心開始的，很多人不懂，身體是一個復雜的機械，它的內在有一個主...
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新手媽媽如何平衡孩子和自己？#RIA學習力導師踐行營
“周五啦！明天又可以出門野了，哈哈哈！” “這次又是去哪里浪呀！朋友圈記得曬圖，讓我也養(yǎng)養(yǎng)眼呀？”同事小徐問 “還能哪里，就周邊轉轉唄，哈哈哈！一周一山，我就這點愛好啦！”我...
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告別應試思維＃RIA學習力導師踐行營
前因后果—— 1、前： 文章講的是打工人不要有應試思維，要有全局思維。從學校到職場，我們通過了幾十年應試教育，習慣了“比較”和“排名”中，讓自己深陷其中，導致進入職場經常精神...
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跟成功學說再見#RIA學習力導師踐行營
看文章《成功學再見》八大問梳理 1、前：再見成功學，成功學可以讓人覺得??動力，??方向。多年以來習慣的職場成功學，就是想證明自己的收獲和成長，同樣也會帶來負面否定和詆毀。作者通...
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拆書便簽2#RIA學習力導師踐行營#
《麥肯錫方法》 片段---P33找到關鍵驅動因素 影響企業(yè)的因素有很多，要關注最重要的那些——關鍵驅動因素。 每次麥肯錫的內部討論會上，都會有人使用這個生硬的詞“關鍵驅動因素...
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新手媽媽自我管理四步法#RIA學習力導師踐行營#
主題：自我管理四步法 書籍：《高效能人士的七個習慣》 拆頁：以第二類事務為中心的日程安排，需要以下四項關鍵步驟： 確認角色：第一步就是要寫出你自己的關鍵角色，如果你還...
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拆書便簽#RIA學習力導師踐行營#
拆頁1主題----如何判斷工作價值，提高自我效率《高效15法則》 【原文】 人們一旦慢下來，以一種新的方式來考慮他們的工作，就會贏得很多時間。 事實上，平均來說，接受過培訓的...
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新手媽媽的困惑#RIA學習力導師踐行營#
1、我的問題：新手媽媽如何既能陪好孩子的情況下又能安排業(yè)余時間提升自我？ 2、請具體描述下這個問題 目前小孩不到一歲，婆婆不在這邊，大部分時間外婆會幫忙照顧一下，不過外婆年級...
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打工人，你需要數據思維＃職場你有沒有遇到過哪種無厘頭的問題，比如 你們企業(yè)銷售未來3年5年的增長曲線是什么樣的？你工作一年創(chuàng)造了多少效益？買這個1萬的課程我們企業(yè)多久可以回本？ 這些看似無理...
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有效說服，你做對了嗎？
今日分享:溝通中?說服 生活中你有遇到過這樣的情況嗎？有時候你很賣力的說了一堆，但是對方不為所動，你說的越多，對方越迷茫，對方可能認為你在說教，甚至是太過強勢，原因是什么...
