類型3.穩(wěn)健型(S型):完美主義者 穩(wěn)健型的上司(S型)是職場中最堅實可靠的后盾。穩(wěn)健型的上司是高標準的完美主義者,他們注重程序和邏輯性,擅長分析和思考,講究細節(jié)。把事情本身...
類型3.穩(wěn)健型(S型):完美主義者 穩(wěn)健型的上司(S型)是職場中最堅實可靠的后盾。穩(wěn)健型的上司是高標準的完美主義者,他們注重程序和邏輯性,擅長分析和思考,講究細節(jié)。把事情本身...
今日啟發(fā)問題:“你了解上司的處境嗎?” <問題說明> 情境: 某公司新入職了一位業(yè)務總監(jiān),據說他是非常有能力的人,業(yè)務員小趙對能夠跟隨這樣一位有能力的上司感到很高興。 有一次...
今日啟發(fā)問題:“你了解你們公司的企業(yè)文化嗎?” <問題說明> 情境: 一個剛畢業(yè)的研究生經過層層選拔后,進入一家非常優(yōu)秀的企業(yè)實習,這個研究生自身工作能力很強,也很努力。一開...
今日啟發(fā)問題:“有時候有的人工作價值體現(xiàn)不出來,到底問題出在哪?” <問題說明> 你想成為管理者還是被管理者?你想要被別人分配資源還是由自己分配資源? 管理活動需要資源,但是...
今日啟發(fā)問題:“村里需要水,你會選擇A方案還是B方案?” <問題說明> 一個村里,喝水需要從旁邊的河里挑過來。 A方案,每天打水,一天一次。 B方案,說服村里鄉(xiāng)親,一起修管道...
今日啟發(fā)問題:“看了傅盛和獵豹的故事,你有什么收獲?” <問題說明> 故事的主角,是一名極富威望和江湖地位的互聯(lián)網大佬——傅盛。 2008年,在經歷一系列糾葛之后,一手把“3...
選擇自己可以講什么,有兩種模式,分別是:鉆石模式和珍珠模式 鉆石模式是:把自己過去的積累當做礦區(qū),然后去挖掘地底下的“鉆石”。珍珠模式是:邊學邊教,從解決自己的問題出發(fā),不斷...
今日啟發(fā)問題:“轉行成功是運氣還是有套路?” <問題說明> 現(xiàn)在看起來黃有璨已是一個“互聯(lián)網大V”,但很多人不知道,2008年時,他為了順利從傳統(tǒng)行業(yè)轉行進入互聯(lián)網,前后2個...
今日啟發(fā)問題:“你是否在職業(yè)發(fā)展中遇到兩難選擇?你當時是怎么做的呢?” <問題說明> ? 大公司還是小公司? ? 是去成熟一些的業(yè)務部門,還是去成長型、有潛力但也有風險的業(yè)務...