文/職場逗伴匠 一、突然讓你在公眾場合進(jìn)行自我介紹，你慌不慌？ 作為培訓(xùn)新手，面對職場新人的時(shí)候，有時(shí)候不知道如何通過介紹來暖場。 要么是形式千篇一律，要么就是隨意發(fā)揮，這都...
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職場資本論 33┃為啥公司領(lǐng)導(dǎo)總嫌棄你不會(huì)說話，這是一種什么感覺？ -
職場資本論 31┃單位有人不服從你的崗位調(diào)整，作為直接領(lǐng)導(dǎo)，要怎么辦？文/職場逗伴匠 這類不服從管理的員工，對于工作的本質(zhì)，缺乏“深度理解”。 以下三個(gè)方面，值得所有職場人，細(xì)細(xì)品味。 01 職場里的幸福是奮斗出來的，終究是沒捷徑可走 還是那句...
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職場資本論 32┃為什么領(lǐng)導(dǎo)提拔重用的人，往往不是業(yè)績最好的，共同特點(diǎn)是什么？文/職場逗伴匠 很多年輕人，不知道自己適合做什么。比如辭職，到處磕磕碰碰，希望能找到自己的領(lǐng)域。 職場專注力，才是他們需要進(jìn)行修煉的功課！ 一、只有真正專注在自己相關(guān)的1%，...
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培訓(xùn)人手記19:信息焦慮？囤積癥？工具控？你缺的并非知識，而是這5個(gè)字。文/職場逗伴匠 01 前天，在公司樓下吃早餐，剛好碰到隔壁部門的同事H。 我們邊吃邊聊，得知他幾經(jīng)波折，終于通過全部科目拿到了駕照，順便向其表示祝賀。 “你知道嗎？我拿到駕照...
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職場說商教練20：怎樣鍛煉口才？文/職場逗伴匠 好口才已經(jīng)成為當(dāng)下的一種必備“社交利器”，在關(guān)鍵的場合下，能讓你自信綻放，脫穎而出。 很多人看著別人對各種話題滔滔不絕，不經(jīng)心生佩服與羨慕。為什么人家的口才這...
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職場說商教練19：會(huì)做事和會(huì)說話，你會(huì)重用哪一個(gè)員工？文/職場逗伴匠 答案顯而易見，職場，最忌諱的就是“埋頭苦干”。 你不會(huì)還不理解吧，接下來好好看看。 一、那些公司里能言善辯的人，究竟做對了什么？ 如果你想成為一個(gè)優(yōu)秀的演講者...
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職場資本論 30┃為什么員工辭職需要提前一個(gè)月，而老板辭退員工只需要一次談話？歸根結(jié)底，是職場存在感的問題。 一個(gè)缺乏職場競爭力的員工，始終都是處于相對被動(dòng)的局面，這就是現(xiàn)實(shí)。 一、你在公司里，有沒有盤點(diǎn)自己的職場“資本”？ 很多人的觀念有問題，做起事...
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職場資本論 29┃新領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為公司的優(yōu)秀員工，不應(yīng)該每天都準(zhǔn)時(shí)下班，你覺得對嗎？是否準(zhǔn)時(shí)上下班，這并不是重點(diǎn)。 重點(diǎn)在于，你能否順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的核心事項(xiàng)，成為讓領(lǐng)導(dǎo)放心的人。表面文章是無法長久的，你需要思考，自己的發(fā)展機(jī)會(huì)，看到獨(dú)特的契機(jī)。 一、公司里...
