為了方便溝通，員工經(jīng)常會加入公司的一個個組織群，信息聯(lián)絡，資料發(fā)送等等功能不一。當員工因為個人原因更換工作，辦理離職的時候經(jīng)常想：優(yōu)雅的退出公司群，但群那么多，一聲不說就退出...
發(fā)簡信
IP屬地：上海
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辭職后，如何優(yōu)雅地退出微信工作群？
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如何優(yōu)雅提離職瀟灑走人？看完這篇你就明白了！
大家都知道，正常情況下如果想跳槽，只有拿到并簽署了新的公司的offer，你才能向現(xiàn)在的公司提離職。當然不排除有些裸辭的人，老子就是不爽了或者就是想出去走走，不管有沒有其他of...
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面試時，如何完美說出自己的缺點？
面試時，有時會被問到自己的缺點是什么，這是招聘者在考察你的自我認知如何，同時側面驗證簡歷及面談中提及的信息是否屬實。 說沒有缺點，讓人覺得華而不實自知不完整，坦誠說缺點，又暴...
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職場技能之薪酬談判技巧
在公司中，發(fā)現(xiàn)大部分人都缺乏的一個技能：薪酬談判。很多人都寄希望領導或者公司主動來給自己加薪升職，自己卻不敢主動開口。 通過一份數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，有很多人每年通過談判獲得提高的薪...
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面試時，HR問你 “前任上司是個怎樣的人”，你應該如何回答？
問前任上司是個怎樣的人，這個問題真不好回答。說前任上司是個好人呢，面試官可能不太相信，說前任上司的壞話呢，會顯得你的格局低?？傊?，這個問題如果把握不好尺度，很容易在HR心中扣...
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職業(yè)空白期，如何向面試官解釋？
前天一位小伙伴向小編詢問，近一年時間沒有上班，接下來準備找工作，面試時怎么回答面試官這方面的提問。 我回答說，直接實話實說，他說不行，這一年的事情不愿意透露，即使說了，也會影...
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比失業(yè)可怕的，是你根本不懂職業(yè)規(guī)劃
最近，身邊朋友都在聊裁員、跳槽、求職。 原本是“金九銀十”求職季，但有的朋友還是一直找不到合適的工作，有的甚至已經(jīng)成了家里蹲...... 其實，即使現(xiàn)在公司業(yè)績不錯，職場上被...
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面試時帶了簡歷，為什么還要你填表？
這樣的情形，我想許多參加面試的人都遇到過。但認真去思考，或者說了解招聘企業(yè)此舉的人卻并不多。那我下面就來說說為什么需要另行填表。 第一，便于統(tǒng)一管理，便于歸檔。 許多公司都有...
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職場人看過來，這5個雷區(qū)千萬不要碰
職場中有些錯誤一旦犯了，可能就無法挽回了。當然，公司性質不同，這些雷區(qū)也會有區(qū)別，但有些東西無論你在國企還是外企、私企還是體制內，都是相通的。下面我給大家總結幾點職場中一定要...
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面試官問"如何看待加班"，該如何回答?
面試時如果面試官有問你“如何看待加班”，那么該公司極有可能是有加班要求的，一家不加班的企業(yè)，一般情況下不會問這樣的問題，但有些面試官經(jīng)驗不足，照本宣科，可能也會去問。 問這個...
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如何才能寫出一份好的簡歷？
在HR眼里，獲得高收入offer人群的簡歷特征是：精煉，高效，亮眼。 具體來說，精煉是指語言簡短利落卻言之有物，高效則是內容精準指向職位需求體現(xiàn)候選人的高匹配性，而亮眼則是指...
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面試時，HR問你 “前任上司是個怎樣的人”，你應該如何回答？
問前任上司是個怎樣的人，這個問題真不好回答。說前任上司是個好人呢，面試官可能不太相信，說前任上司的壞話呢，會顯得你的格局低?？傊?，這個問題如果把握不好尺度，很容易在HR心中扣...
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面試時，如何完美說出自己的缺點？
面試時，有時會被問到自己的缺點是什么，這是招聘者在考察你的自我認知如何，同時側面驗證簡歷及面談中提及的信息是否屬實。 說沒有缺點，讓人覺得華而不實自知不完整，坦誠說缺點，又暴...
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面試時，如何讓面試官一秒就記住你？
先思考一個問題：一場面試，要達到怎樣的效果，才最容易拿到offer？ 只要做到兩點就可以： 1、讓面試官記住你 2、讓面試官以一個非常好的印象記住你 先說第一點，讓面試官記住...
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職場新人：做事能力有3個層次，你在哪一層？
知乎上曾有一個很熱門的問題：為什么畢業(yè)三四年后，同學之間的差距會越拉越大？ 從職業(yè)生涯角度來看，我認為，步入職場的前3-5年都是做事的。 因為資歷/經(jīng)驗等各方面等原因，大多都...
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面試時如何判斷自己面試成功了？
一場面試最終結果如何，其實自己是能通過面試過程中的一些細節(jié)窺見一斑的。如果面試中，面試官發(fā)出了以下幾個“小暗示”，那你的面試很有可能有戲了！ 1、面試時間 我們都知道，HR對...
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80%的職場人，都沒認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性！
職業(yè)生涯規(guī)劃非常重要：“有規(guī)劃的人擁有人生，無規(guī)劃的人只有日子?！本瓦@一句話，你就能讀出規(guī)劃的重要性。 職業(yè)是人生很重要的部分，人生既然要規(guī)劃，職業(yè)也就不可避免的需要規(guī)劃。對...
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這三個細節(jié)，暴露了你的職場人際關系
職場人際關系好不好，很多人覺得這個問題不好回答，或者不好界定，但其實，凡事都有因果關系，而且細節(jié)決定成敗。 身處職場當中，人際關系好或不好，其實對于你的職業(yè)生涯發(fā)展有很大影響...
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看完《孤注一擲》的程序員be like：嗚嗚嗚俺是個草包，沒有被騙的價值！“人有兩顆心，一顆貪心，一顆是不甘心?！?—電影《孤注一擲》臺詞 電影《孤注一擲》的推廣詞是這樣寫的：“多一人觀影，少一人被騙?！?性感美女荷官在線發(fā)牌 高知程序員在線殺“豬...
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成熟的職場人，都學會這樣“管理”自己的上級
和上級相處，是我們每個人工作中最常態(tài)的事情，應該如何和上級相處呢？我喜歡一個說法“對上管理”。 很多人并不知道，在職場中如魚得水或功成名就的，未必是最有才的，卻一定是最善于“...