上周末,老家一個(gè)鄰居的小孩來找我說要離職,問我應(yīng)該找個(gè)啥樣的公司合適。我問他為何要離職,他說不喜歡現(xiàn)在這個(gè)公司的文化,他和另一個(gè)同事同時(shí)做一個(gè)項(xiàng)目,自己加的班、做的事都比同事...
IP屬地:北京
上周末,老家一個(gè)鄰居的小孩來找我說要離職,問我應(yīng)該找個(gè)啥樣的公司合適。我問他為何要離職,他說不喜歡現(xiàn)在這個(gè)公司的文化,他和另一個(gè)同事同時(shí)做一個(gè)項(xiàng)目,自己加的班、做的事都比同事...
再次感嘆下與每本書的相遇都是緣分,就如這套《大手筆是怎么煉成的》。在有了近一年的親身實(shí)踐后,再來閱讀,時(shí)間剛剛好。能力所限,這套書我是按著作者的編排,先從理論篇開始看起。章節(jié)...
為什么寫工作總結(jié) 老板角度:了解員工工作狀態(tài),關(guān)注員工在工作中成長(zhǎng) 員工角度:為自己近期的工作經(jīng)歷做梳理歸納,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 這對(duì)于雙方來講,都是很好的事情。 有些人很抵觸寫...
很多人都有點(diǎn)煩工作總結(jié),跟大姨媽一樣,每個(gè)月要來一次,有的公司有的部門可能是每周來一次。 為什么討厭寫工作總結(jié)? 原因有兩個(gè)方面,第一,沒有認(rèn)識(shí)到寫工作總結(jié)的好處;第二:不知...