一個(gè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)一般有兩種:一種是靠引進(jìn),另一種就是靠自己培養(yǎng)。所以企業(yè)應(yīng)不斷地進(jìn)行職工培訓(xùn),向職工灌輸企業(yè)的價(jià)值觀,培訓(xùn)良好的行為規(guī)范,使職工能夠自覺(jué)地按慣例工作...
一個(gè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)一般有兩種:一種是靠引進(jìn),另一種就是靠自己培養(yǎng)。所以企業(yè)應(yīng)不斷地進(jìn)行職工培訓(xùn),向職工灌輸企業(yè)的價(jià)值觀,培訓(xùn)良好的行為規(guī)范,使職工能夠自覺(jué)地按慣例工作...
事實(shí)是客觀存在的事物,是為公認(rèn)的定理和發(fā)現(xiàn),一般不存在爭(zhēng)議,而觀點(diǎn)是根據(jù)事實(shí)進(jìn)行的分析和推斷,就是科學(xué)家自己的見(jiàn)解,或?qū)蝈e(cuò)。 銷售老手與高手的差別就在于:前者企圖制造問(wèn)題,...
今天劉潤(rùn)老師的這篇文章我學(xué)到了很多,最起碼我知道了一點(diǎn),我的觀點(diǎn)不一定是事實(shí),就像今天店長(zhǎng)問(wèn)我們熱不熱一樣,我積極的闡述我的觀點(diǎn)那就是“今天很熱”但是在表述的同時(shí)我忘...
今天這篇文章其實(shí)學(xué)到了很多,知道了哪些話在微信上是不能說(shuō)的,其實(shí)我本人是很少在微信上跟人家聊天說(shuō)在么這類的話,但是我會(huì)說(shuō)你好,就像現(xiàn)在我跟客戶聊天一樣,我會(huì)跟他問(wèn)好然后直...
勇往直前,不畏挫折,每天必須完成目標(biāo)為自己說(shuō)過(guò)的話負(fù)責(zé),為自己爭(zhēng)光,為我們的團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)光??!目標(biāo)15張定金
團(tuán)隊(duì)好比龍舟8號(hào)店的全體家人好比大家都在一個(gè)龍舟上面,跟其他9家店一起比賽劃龍舟,也許我們的龍舟并沒(méi)有別人的配置高沒(méi)有別人的華麗,但是,好比龍舟上面有一個(gè)舵手就是我們的羅總監(jiān)給大家指明...
今天學(xué)習(xí)了劉潤(rùn)老師的這篇文章說(shuō)實(shí)話我理解的并不是很透徹,只是表面的意思大概能理解一點(diǎn),確實(shí)人的大腦是用來(lái)思考的,有時(shí)候我們用大腦記了太多的東西,給大腦造成了很大的負(fù)擔(dān),有...
今天從劉潤(rùn)老師的這堂課我感悟到了人一旦經(jīng)歷了真正的統(tǒng)合綜效思想就會(huì)脫胎換骨,會(huì)看到未來(lái)有更多開(kāi)闊視野的機(jī)會(huì)! 我覺(jué)得想要做到統(tǒng)合綜效,首先我們要做到重視個(gè)別差異,...
@羅召偉 嗯嗯我會(huì)繼續(xù)努力的,謝謝您跟易店長(zhǎng)教會(huì)了我這么多,我感覺(jué)我成長(zhǎng)了很多??!
未雨綢繆,莫待亡羊補(bǔ)牢曾經(jīng)讀過(guò)這樣一則故事:一位勇士長(zhǎng)途跋涉攀登一座高峰,惡劣的氣候、陡峭的山壁、難耐的孤寂以及疲憊和饑寒,都不能阻擋他前進(jìn)的步伐.不知什么時(shí)候,勇士的鞋里掉進(jìn)一粒沙子,沙子...
曾經(jīng)讀過(guò)這樣一則故事:一位勇士長(zhǎng)途跋涉攀登一座高峰,惡劣的氣候、陡峭的山壁、難耐的孤寂以及疲憊和饑寒,都不能阻擋他前進(jìn)的步伐.不知什么時(shí)候,勇士的鞋里掉進(jìn)一粒沙子,沙子...
人際關(guān)系就是人們?cè)谏a(chǎn)生活的活動(dòng)過(guò)程中所建立的一種社會(huì)關(guān)系,這種關(guān)系會(huì)對(duì)人們心里產(chǎn)生影響,而這種影響會(huì)在人的心理上形成兩種感覺(jué)一種是親近感,一種是距離感。 想到人...
自我激勵(lì)是指:個(gè)體不需要外界的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰為激勵(lì)手段,能為設(shè)定的目標(biāo)自我努力的一種心里特征。 一個(gè)人要求上進(jìn)無(wú)疑是正確的,怎么樣自我激勵(lì)呢,其實(shí)方法有很多,從董明珠...