發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：天津
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可測(cè)性專題 ——不和陌生人說(shuō)話原創(chuàng)：BigHead 本期導(dǎo)讀 軟件實(shí)體(模塊，類，函數(shù))應(yīng)當(dāng)盡可能少的不其他實(shí)體發(fā)生相互作用。 迪米特法則，Law Of Demeter，是指一個(gè)軟件實(shí)體(模塊，類，函數(shù))...
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可測(cè)性專題 ——Constructor or Init does Real Work原創(chuàng)：BigHead 本期導(dǎo)讀 在面向?qū)ο蟮某绦蚶锩?，某一功能通常需要若干組件共同來(lái)完成，比如一個(gè)類的方法可能需要另外一個(gè)類的 接口來(lái)協(xié)助完成，比如類 A 里面包括類 B 的...
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可測(cè)性專題 ——Too Many Dependencies原創(chuàng)：BigHead 本期導(dǎo)讀 單測(cè)時(shí)對(duì)于一些外部依賴，可以采用 mock 的方式進(jìn)行處理，比如 server，數(shù)據(jù)庫(kù)等。然在一個(gè)函數(shù)內(nèi)部出現(xiàn)的比較多且均需要mock，那么就...
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測(cè)試自動(dòng)化建設(shè)成本
原創(chuàng):逆熵研習(xí)社 本期導(dǎo)讀 1.未對(duì)成本有認(rèn)識(shí)是建設(shè)的第一大障礙； 2.投入產(chǎn)出比是需要考慮的至關(guān)重要的要素 ROI=執(zhí)行次數(shù)*（手動(dòng)回歸成本-自動(dòng)化維護(hù)成本）/ （基礎(chǔ)建設(shè)...
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可測(cè)性專題 ——Too Long Methods原創(chuàng)：BigHead 本期導(dǎo)讀 1.Too Long Methods導(dǎo)致代碼的可測(cè)性變差； 2.Too Long Methods違背單一職責(zé)原理； 3.Too Long Me...
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環(huán)境深度容器化建設(shè)
原創(chuàng):陳斌 張少華 本期導(dǎo)讀 1.為提升部署效率持續(xù)集成測(cè)試環(huán)境從胖docker向深度容器化的改進(jìn)； 2.架構(gòu)采用Rancher + Harbor，網(wǎng)絡(luò)采用pipework為...
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工程能力
原創(chuàng)：逆熵研習(xí)社 本期摘要 1.工程能力是一項(xiàng)綜合能力，對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都非常有意義。 2.個(gè)人的工程能力包含心智因素、判斷主次和先后的邏輯思維能力、持續(xù)將事情做好的套路等要素；...
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QA應(yīng)聘系列之九 ——和Offer相關(guān)的事情
原創(chuàng):逆熵研習(xí)社 本期摘要 1.很難有一個(gè)Offer能夠滿足我們各方面的訴求，在談Offer前需要對(duì)自己的訴求有一個(gè)深入的整理，看看自己究竟最在意什么，對(duì)最在意的堅(jiān)持到底，其...
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QA應(yīng)聘系列之八 ——面試后總結(jié)原創(chuàng):逆熵研習(xí)社 本期導(dǎo)讀 1.面試總結(jié)和復(fù)盤非常重要，是實(shí)現(xiàn)面試策略的重要支撐； 2.面試總結(jié)第一步要回顧面試節(jié)奏，將面試過(guò)程串聯(lián)起來(lái)； 3.對(duì)面試中存在的問(wèn)題可以采用歸因...
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QA應(yīng)聘系列之七 ——面試過(guò)程
原創(chuàng):逆熵研習(xí)社 本期導(dǎo)讀 1.經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備后來(lái)到臨門一腳的面試，面試中要保持積極和坦然的心態(tài)；在坦然面對(duì)的基礎(chǔ)上保證信息高效、準(zhǔn)確的傳遞； 2.為了提高信息傳遞的效率要同時(shí)...
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QA應(yīng)聘系列之六 ——面試過(guò)程準(zhǔn)備原創(chuàng)：逆熵研習(xí)社 本期導(dǎo)讀 1.公司需要QA做什么呢，什么樣的QA才能完成這樣的任務(wù)呢？我們要不斷的探索我們QA存在的價(jià)值； 2.可以展現(xiàn)能力的自我介紹、爛熟于心的簡(jiǎn)歷爛和項(xiàng)...
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QA應(yīng)聘系列之五 ——簡(jiǎn)歷投遞
原創(chuàng)：東升、路濤、興軍 本期導(dǎo)讀 1.簡(jiǎn)歷投遞有三種有效方式——內(nèi)推、招聘互動(dòng)平臺(tái)和獵頭推薦，每種方式都有需要注意的事情； 2.簡(jiǎn)歷投遞及后面的面試安排需要一定的策略性，盡早...
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QA應(yīng)聘系列之四 ——行業(yè)觀察原創(chuàng)：路濤、興軍、東升 本期導(dǎo)讀 選對(duì)行業(yè)和方向?qū)ξ磥?lái)的職業(yè)發(fā)展都是至關(guān)重要的。選擇行業(yè)之前，一定要明確自己的需求，在薪酬、發(fā)展和舒適度之間做出適合自己的選擇。 1.傳統(tǒng)軟件...
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QA應(yīng)聘準(zhǔn)備系列之三 ——簡(jiǎn)歷如何準(zhǔn)備
原創(chuàng):東升、興軍、路濤 本期導(dǎo)讀 一份好的簡(jiǎn)歷既是通過(guò)面試邀請(qǐng)篩選的重器，同時(shí)也是面試過(guò)程的重要引導(dǎo)。好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備以下的特征： 1.重點(diǎn)突出、篇幅適中 2.結(jié)構(gòu)清晰、...
