5年的工作經(jīng)驗，應(yīng)該算職場老司機(jī)了，最次也算是中年司機(jī)。為什么會成了老板最想辭退的人呢？ 最近，朋友圈里大家都在聊關(guān)于工作5年的員工與新入職員工，究竟誰更受老板待見？的話題，...
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關(guān)于職場價值與學(xué)習(xí)能力的討論
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在職業(yè)生涯遇見更幸福的自己
今天接待了一位遇到問題來尋求職業(yè)輔導(dǎo)的女同學(xué)，聽完她的故事，分析總結(jié)了幾點(diǎn)她的經(jīng)驗教訓(xùn)分享給大家。 這位同學(xué)原本應(yīng)該在去年從大學(xué)畢業(yè)，因為自己的緣故，錯過了論文答辯的導(dǎo)師面談...
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職場新人與老司機(jī)的對話--怎樣的工作才是適合我的？（一）
我是一名大學(xué)生職場幼獅計劃的職業(yè)導(dǎo)師，在我做過的職業(yè)指導(dǎo)咨詢案例中，很多應(yīng)屆畢業(yè)生會遇到這樣的困惑，提出這樣的疑問，我究竟應(yīng)該找一份怎樣的工作？怎樣去找到一份我喜愛的工...
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為什么要定日更200字的目標(biāo)！
幾天前我們在定我們?nèi)崭繕?biāo)的時候，六哥在群里建議到：日更200字的目標(biāo)。一開始我還有不太理解，我想我們都是立志成為跟六哥一樣簡書達(dá)人的人，怎么能定那么低的目標(biāo)。而且每天寫20...
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上班族的喜怒哀樂，職場生涯、管理技巧等
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2017年珠寶行業(yè)人才培養(yǎng)的探討
尊敬的各位老板、HR: 大家好！此次2017年珠寶行業(yè)HR研討會，我們將針對【招人難、育人難、留人難】三個方面進(jìn)行探討，到時請大家暢所欲言，積極參與話題討論，我們來一次頭腦風(fēng)...
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從職業(yè)的角度理解“公平”
提問：現(xiàn)在社會上風(fēng)氣不好，很多學(xué)生都非常功利，在大學(xué)里就知道往院長的團(tuán)隊里鉆，即使學(xué)不到東西也想借他的名來撈取各種利益（比如獎學(xué)金）。這樣鉆營的人往往可以不用真本事就混得比較...
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當(dāng)遇到職業(yè)瓶頸時的建議
這是一位主修社會醫(yī)學(xué)的大專畢業(yè)生進(jìn)入職場10年后，感覺遇到職業(yè)瓶頸時提出的問題，我將從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度，給出以下幾個方面的建議： 1、通過你的自我介紹，了解到你對自己目前的...
