發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：陜西
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第七周總結(jié) 楊玲
本周，主要學(xué)習(xí)寧向東的管理學(xué)課：成本 第一，成本分為兩種：觀念的成本，和過(guò)日子的“成本核算”。前者就是經(jīng)濟(jì)成本，后者就是會(huì)計(jì)成本。 經(jīng)濟(jì)成本的核心概念，叫“機(jī)會(huì)成本”。經(jīng)濟(jì)學(xué)...
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楊玲.周總結(jié).8.12
學(xué)習(xí)定價(jià) 我以往的定價(jià)都是用成本加成定價(jià)法，通過(guò)寧向東的管理學(xué)課學(xué)習(xí)了定價(jià)策略。以下內(nèi)容深以為然： 1.價(jià)格彈性：就是看一個(gè)消費(fèi)者對(duì)于價(jià)格是不是敏感。不敏感，簡(jiǎn)單說(shuō)客戶是沒(méi)有...
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第六周總結(jié) 楊玲
不要讓情緒，掌控了自己 被情緒左右的壞結(jié)果：原本跟上進(jìn)的一群人一起踐行，但總是不能打開(kāi)自己融入其中，看到別人都對(duì)生活充滿熱情，自我懷疑，之后負(fù)面情緒上升，拖延，熬夜，焦慮郁悶...
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6.0第三周筆記~楊玲
本周學(xué)習(xí)了寧向東的清華管理學(xué)課的客戶管理：客戶轉(zhuǎn)化：通過(guò)各種手段，把各種非客戶都轉(zhuǎn)化成為客戶。當(dāng)越來(lái)越多的人從不是客戶變成客戶的時(shí)候，企業(yè)就是在走向成功。企業(yè)的非客戶，可以分...
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6.0周總結(jié)~楊玲
本周學(xué)習(xí)制造創(chuàng)意總結(jié)： 當(dāng)腦袋一片空白的時(shí)候，怎樣找到創(chuàng)意，進(jìn)行反應(yīng)。比如你剛剛接手了一個(gè)項(xiàng)目，沒(méi)有任何的頭緒，或者是你參加了一個(gè)頭腦風(fēng)暴的會(huì)議，但所有人的思路都堵塞了，苦思...
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6.0周總結(jié)
本周還是在聽(tīng)寧向東的清華管理學(xué)課。本周主要學(xué)習(xí)：客戶的購(gòu)后管理。這跟我的工作特別貼合，我一直認(rèn)為客戶關(guān)系由客戶經(jīng)理來(lái)管理，我們根本不用接觸，但事實(shí)我們二線人員所做的事情是可以...
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6.0我們一起前行，記錄我們的成長(zhǎng)足跡，記錄我們的總結(jié)反思，結(jié)伴前行，100天后，我們不后悔。
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第12周總結(jié)～楊玲
本周參加一些活動(dòng)，主辦方對(duì)到場(chǎng)人員服裝有要求，然而我沒(méi)有什么合適的衣服可以穿。我知道當(dāng)特殊場(chǎng)合穿上得體漂亮的衣服會(huì)帶來(lái)自信。結(jié)果衣柜里那么多衣服竟然沒(méi)幾件拿的出手，所以分析了...
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5.0第10周總結(jié)--楊玲
這個(gè)星期，有六天都在出差中，去了北京、大連兩個(gè)城市。參加了上海的展會(huì)及大連的工廠，本次讓我體會(huì)深刻的是目標(biāo)管理的重要性。見(jiàn)到幾位企業(yè)老總，都是在建材行業(yè)做了20余年的老前輩，...
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5.0---第9周總結(jié) --楊玲
在本周的工作中改善了拖延的習(xí)慣。以前拖延總是比較多，事情積壓較多，惡性循環(huán)，自己越來(lái)越煩惱，分析原因主要是由于，工作事項(xiàng)多，每天給自己定的三只青蛙一來(lái)公司就被打斷，一上午下來(lái)...
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5.0第八周總結(jié)…楊玲
本周閱讀：?jiǎn)淌鎭喌臉O簡(jiǎn)。首先提出我們其實(shí)我們不需要那么多物品。他是從整理車(chē)庫(kù)的雜物花費(fèi)一天時(shí)間，過(guò)程中兒子央求他很多次陪他玩耍，但他都因?yàn)檎硪辉偻七t，孩子不高興他心里也很煩...
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5.0第六周總結(jié)
人生每個(gè)階段都要確立重點(diǎn) 本周一直在做接待工作，沒(méi)時(shí)間處理日常的事務(wù)工作，那些特別重要緊急的做都是擠時(shí)間做，有些事情就想等有時(shí)間在做，可是逐漸發(fā)現(xiàn)有很多事情都是等到最后要么沒(méi)...
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這是一群積極向上的小伙伴，一起精進(jìn)，一起進(jìn)步，一起學(xué)習(xí)，一起成長(zhǎng)。這里記錄我們的總結(jié)輸出，記錄前進(jìn)的步伐。
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5.0第五周總結(jié) …楊玲
本周拜訪了4個(gè)新企業(yè)，2個(gè)已合作企業(yè)，4個(gè)新企業(yè)都是從小公司做到行業(yè)佼佼者！他們共同的優(yōu)點(diǎn)是：企業(yè)自身對(duì)質(zhì)量要求嚴(yán)格、反應(yīng)速度快、合作不論人情，能者上，庸者下、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)清晰，...
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5.0第三周總結(jié)
總結(jié)一些我在與接待廠家代表當(dāng)中應(yīng)該提高的部分：1.分析廠家來(lái)人的職位以及此行目的，有側(cè)重的介紹本公司情況經(jīng)及安排接待人員。2. 來(lái)人如果陌生的話，在溝通交流時(shí)要學(xué)會(huì)閑談，聊一...
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5.0--第二周總結(jié)
本周聽(tīng)寧向東的管理學(xué)課--認(rèn)識(shí)自己！他提到一點(diǎn)，就是別人跟你提出來(lái)的問(wèn)題或者提議，如果你說(shuō)考慮一下，之后你又把這個(gè)事情忘記了。等你想到這個(gè)事情去詢問(wèn)的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)別人...
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本專題僅收錄求職、簡(jiǎn)歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場(chǎng)干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁(yè)等事宜請(qǐng)看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡(jiǎn)書(shū)?上班這點(diǎn)事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡(jiǎn)書(shū)ID：不世虹霓），很高興認(rèn)識(shí)大家(o^^o) 有幾個(gè)關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會(huì)由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個(gè)社群內(nèi)分享專題日?qǐng)?bào)，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來(lái)還會(huì)不斷更新補(bǔ)充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時(shí)告訴我們喲～ 2、目前專題有3個(gè)社群，平時(shí)都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進(jìn)群。為了營(yíng)造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個(gè)月我們會(huì)就社群進(jìn)行一些調(diào)整。每個(gè)群會(huì)設(shè)定不同主題，之后會(huì)組織線上交流、研討活動(dòng)，也會(huì)陸續(xù)邀請(qǐng)一些職場(chǎng)咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗(yàn)分享。此外，每個(gè)群會(huì)有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進(jìn)行更多交流互動(dòng)。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動(dòng)稍后公布，敬請(qǐng)期待。 3、群內(nèi)可分享任何來(lái)自簡(jiǎn)書(shū)的鏈接（包括簡(jiǎn)書(shū)各個(gè)公眾號(hào)），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號(hào)及個(gè)人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會(huì)直接抱走，隨時(shí)損失幾個(gè)億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長(zhǎng)。 最后：你一定要努力，但千萬(wàn)別著急??
