發(fā)簡信
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工作能力會隨著工作年限而增長，但如何在工作中修煉自己的能力呢？ 方法一：思考問題時，假裝自己是乙方去做這件事； 方法二：修煉結果思維； 方法三：...
一件事無法堅持的原因通常是因為: 1、對自己精力沒有正確地評估 2、貪多 3、工具太復雜 因此這節(jié)內容提出一個叫做三件事目標管理的方法，具體實施...
在生活中總有著一直都精力充沛的人，也有著累了就宅在家什么都不做的人，據研究說明，長期臥床對人體是有傷害的，而且甚至會延誤病情的恢復。而長期挑戰(zhàn)各...
普通人的自我管理是直線消耗：從精力旺盛一直做到精力耗竭，累了便休息，休息好了再繼續(xù)工作。休息變成了一種無法工作或為了工作必須去做的一件事，即休息...
伴隨著人類從工業(yè)管理到互聯網時代的過渡，精力管理也替代了時間管理成為一種稀缺資源管理，本節(jié)內容中，古老師結合吉姆洛爾將專業(yè)運動員和普通的職場人士...
如何更有效地利用碎片化時間，有以下3個策略： 策略一 抵御干擾：干擾一般分為內干擾和外干擾，針對兩種不同的干擾，有以下2類不同解決方式： A、內...
時間管理可以通過四種策略進行管理: 1.加策略:增加碎片化時間的利用價值，根據不同時間長短規(guī)劃不同的執(zhí)行意圖; 2.減策略:降低切換成本，將同一...
這篇文章從時間流的概念出發(fā)，提出在三種不同社會的時間管理法: 1.原始社會:天人合一，人們一般承擔著不同角色，早上干活，晚上回家。累了便歇，不累...
此篇貌似沒找到圖~~ 執(zhí)行意圖是彼得.戈爾維策提出的一個概念，執(zhí)行意圖是指針對某個愿望的意圖（即具體應該怎么做的心里計劃），這個執(zhí)行意圖的基本結...