其實現(xiàn)在的顛覆性創(chuàng)新,還是以滿足顧客的需求為根本,并且最大的顛覆性創(chuàng)新,是極致的滿足顧客的需求。
其實現(xiàn)在的顛覆性創(chuàng)新,還是以滿足顧客的需求為根本,并且最大的顛覆性創(chuàng)新,是極致的滿足顧客的需求。
藍(lán)海更能輕松一些,但也有些弱點,輕松的競爭壓力,會帶來懈怠,如果突然有另一個強大競爭力者進(jìn)入,會很危險。波特競爭更有對比性的優(yōu)勢,并且優(yōu)勢小會帶來需要不斷創(chuàng)新的競爭壓力。
做生意大部分是爆品戰(zhàn)略比較好,因為爆品這樣也可以集中精力減少成本周轉(zhuǎn),賺更多的錢。但相應(yīng)的做品牌特別是快時尚的品牌,像我們公司這樣,還是以組合戰(zhàn)力比較好,因為我們需要抓住更多...
商業(yè)的本質(zhì)是一個產(chǎn)品,一個價格,付出了一個價格,之后得到了一個產(chǎn)品,完全的等價交換關(guān)系,但傳銷呢,是一個產(chǎn)品,通過了多個價格的傳遞,然后實際上這個產(chǎn)品也并沒有被使用,或者,使...
許下一個謊言,就需要用好多個謊言來圓謊。當(dāng)年記得帶自己買車的時候也有這么一個優(yōu)惠活動,可以每月返還好多現(xiàn)金,返完之后,相當(dāng)于汽車打了五折,還要多,一開始覺得確實非常優(yōu)惠,但后...
創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)設(shè)計。三個要素點,一,大而不獨大于50大于10。二,先掙再給。三,以增為減。
最近的主管項目模式確實很火,大部分品牌要的都是這兩種,一種是資金,另外一種是好店鋪。然后公司來進(jìn)行統(tǒng)一的人力管理資源管理信息管理貨品管理等等,有的是加盟商給員工開工資,但很多...
對于更快的擴大經(jīng)營的加盟模式,而只有模式共可以管控公司或者是辦事處,因為不管是統(tǒng)一的制度統(tǒng)一的培訓(xùn),或者是統(tǒng)一的營銷模式,其執(zhí)行力至關(guān)重要,恰恰直營模式在直線管理是保證執(zhí)行力...
其實我倒是覺得麥當(dāng)勞與肯德基之間的區(qū)別另一原因,麥當(dāng)勞一直秉承著全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的一個擴張模式復(fù)制,還肯德基呢,他選擇加入了很多當(dāng)?shù)氐奶攸c,比如說嗯,他會推出很多新的產(chǎn)品,特別是...
正好樓下開了一家瑞幸咖啡,上次進(jìn)店的時候發(fā)現(xiàn)第一杯免費,然后就嘗了一下。確實是直接用app下單的,第一次app下單,相當(dāng)于把顧客吸引到了線上了。,然后呢通過各種社交優(yōu)惠,迅速...
其實一看到裂變擴張,就想到韓都衣舍的小組制分裂,他的模式也是主要靠各個小組各分裂分裂,再分裂變成一個幾何式的增長。今天課中還學(xué)到了想要裂變式擴張,第一需要有裂變核心,第二個要...
戰(zhàn)略勢能,就是可復(fù)制可擴大的核心競爭力。也稱為絕對競爭力。核心競爭力在不同的規(guī)模下,有不同的效果,甚至在規(guī)模上升到一定程度,核心競爭力會變的一點競爭力也沒有。但可復(fù)制可擴大的...
流程化的優(yōu)點一是可復(fù)制,二是工作內(nèi)容有序不是活趕著人走。流程化的管理也有優(yōu)勢,在各種流程的節(jié)點中,加入提醒、監(jiān)督、權(quán)益交易后,都會解放老板,利于團(tuán)隊的建設(shè)。
強龍不壓地頭蛇。地頭蛇的生意,他是做了好幾種護(hù)城河,大部分都是當(dāng)?shù)仃P(guān)系給予的優(yōu)勢,比如關(guān)系網(wǎng)優(yōu)勢,成本優(yōu)勢,溝通便利優(yōu)勢等,除非你有壓倒性的優(yōu)勢,或者是上游的優(yōu)勢,或者是技術(shù)...
吵什么啊,創(chuàng)新當(dāng)護(hù)城河說的不對,創(chuàng)新當(dāng)成挖護(hù)城河才對。 不過本課有一點說的很對。競爭者通過模仿來追趕第一名。我們也要加大模仿,提煉出自己的創(chuàng)新來追趕。