卷的時代，周末卷一下，加油[加油][呲牙] 最近跟朋友討論了一個話題[咖啡] 我們?nèi)俗罹淼臅r候是小時候，從幼兒園就開始卷，但很難卷出效果，可是畢業(yè)工作后基本書都不看，也不給自...
IP屬地：青海
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我，32歲，做了8年培訓(xùn)老師，今天被通知明天不用來了??！
朋友L，三本設(shè)計專業(yè)畢業(yè)后，在深圳闖蕩了兩年無果。后選擇回老家三線小城市就業(yè)，加入了當(dāng)?shù)氐囊患颐佬g(shù)機(jī)構(gòu)。從任課老師起步，一做就是8年，從菜鳥老師到主班老師，從主班老師到資深任...
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精益企業(yè)的基石——員工的職業(yè)化一 、現(xiàn)狀問題 很多企業(yè)在導(dǎo)入精益后的一個階段效果會比較明顯，但過了一段時間會止步不前，甚至陷入呆滯退步。學(xué)習(xí)了很多很好的精益工具，難以保持，更多的是一個項目結(jié)束后，...
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從刀具衍變看企業(yè)改善思維今年給定下了幾個降本項目，材料，設(shè)備 刀具又要降本了，從開始國際一線品牌變成了日韓，再從日韓變成了臺灣，現(xiàn)如今需要國產(chǎn)化了。降本這個初衷是對的，企業(yè)是為了謀取利潤，但是否陷入...
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母親節(jié)致母親｜我的神秘巨星前段時間看了阿米爾汗的電影《神秘巨星》，我想身邊應(yīng)該大部分小伙伴都看了。用我自己的視角籠統(tǒng)概括，這是一部歌頌?zāi)赣H的作品。在電影院里，我止不住的流淚，回家后，我走進(jìn)媽媽的房間，...
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日本能率協(xié)會 精益管理學(xué)院總監(jiān)<br>全球改善咨詢集團(tuán) 改善學(xué)院 資深顧問<br>幸?；鶚I(yè)公益組織發(fā)展中心 理事<br>曾在三星電子任職制造部門和精益改善部門管理工作10余年，在三星制造技術(shù)大學(xué)和和日本接受過系統(tǒng)訓(xùn)練，后任職全球改善咨詢集團(tuán)和日本能率協(xié)會兩家全球最大的精益咨詢公司，擅長在歐美精益系統(tǒng)論，日本現(xiàn)場改善論，三星革新變革論之間做分析和研究，探索精益革新改善管理的本質(zhì)。并致力于精益人才育成方法的探索，踐行造物育人的理念！<br>
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公司進(jìn)步的絆腳石"遷就文化"有種文化叫做遷就文化，昨日跟工作近30年的老師傅交流，他說:"做人不要一本正經(jīng)，凡事得讓一步，不該發(fā)的郵件莫發(fā)，不該爭的不爭，因為人人都會犯錯，說不準(zhǔn)那天你就會去找人家辦事，...
