在基層崗位打拼的時間長了,很多人不甘于原地踏步,卻苦于找不到晉升機會。有人說:想升職最好是公司里有現成的機會,要是內部沒有主管空缺,自己也沒帶過人的話,想在外面找個主管職位跳...
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在基層崗位打拼的時間長了,很多人不甘于原地踏步,卻苦于找不到晉升機會。有人說:想升職最好是公司里有現成的機會,要是內部沒有主管空缺,自己也沒帶過人的話,想在外面找個主管職位跳...
上周三晚的《商務寫作》微博課,我貼出了一份看起來很工整的會議記錄,讓同學們點評。大家紛紛說看不懂! 顯然,寫一份會議記錄,不是畫個表,加上序號,然后把會上聽到的內容一條條地寫...
業(yè)務員小A碰上了一件倒霉事。他把一疊經理已經批準的報銷單寄給公司總部的財務,不料快遞寄丟了,里面各種發(fā)票加起來數萬元,而快遞公司只賠20元運費。情急之下,小A向財務求助,得知...
在踏入職場的頭幾年里,在“年輕人多干活對自己有好處”之類的金玉良言的感召下,我擠著笑臉、硬著頭皮、憋著悶氣接下了不少不屬于自己職責范圍的工作任務。如果你問我:干完那些額外任務...