發(fā)簡信
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7項(xiàng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，為公司找到最優(yōu)人才
雇用合適的人才非常困難。原因不僅在于人才有限，更在于許多公司使用的是一套不規(guī)范不統(tǒng)一的聘用標(biāo)準(zhǔn)。后者一來增加了招聘的人力和時間成本，二來找到的可...
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完美人生的暴政
這兩天，擁有“超級簡歷”的5歲小男孩火了。驚羨咋舌，不屑一顧，嫉妒焦慮……各種情緒被引燃，隨之而來的是對超前教育的反思。有評論形容，中國學(xué)齡前兒...
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游戲化思維、初學(xué)者思維、成長型思維，什么才是持續(xù)學(xué)習(xí)的最優(yōu)解？
最近看到一則印象深刻的故事。一個網(wǎng)友說自己某天去海洋館，看到大小不同的鯊魚被分在了三個規(guī)格的魚缸里，就問管理員，是不是小鯊魚長大了就會去大一點(diǎn)的...