今天想分享一下運氣如何來? 英國的心理學家理查德.懷斯曼( Richard Wiseman在2013年出了一書叫《正能量2:幸運的方法》)。 懷斯曼做了很多研究證明運氣是什么...
今天想分享一下運氣如何來? 英國的心理學家理查德.懷斯曼( Richard Wiseman在2013年出了一書叫《正能量2:幸運的方法》)。 懷斯曼做了很多研究證明運氣是什么...
這一段分享的比較少,確實有幾個原因,一是年底總部事情確實比較多,二是覺得自己有點空了,也想騰一點時間做一點積累,才能厚積薄發(fā)。 昨天與同事一直在聊總部正在做人力三定工作,如何...
未讀之前,感覺這本書不過是又一本教科書式的成功學,于是束之高閣,但是當翻開之后,才被史蒂芬柯維博士的睿智打動。因為成功學往往是生搬硬套別人成功的經(jīng)驗羅列在一起,看似放之天下皆...
前兩天總部接待了一位投訴的老者,投訴索取發(fā)票的種種不順利。整個過程中,我們做客服做了什么?客戶到底在想什么?是否對位,值得我們思考。我總結(jié)了一下: 1、我們會采取“防衛(wèi)”的態(tài)...
有二周沒有動筆寫了,一個方面是感覺自己被掏空,需要些思路與積累,二是真是不知道該分享些啥給大家,所以前期做了個小的投票調(diào)研,看到大家主要對職場關(guān)系--情商、專業(yè)知識選擇...
昨天翻看到一篇文章,講到職場沒有白走的路,有很多彎路,有很多坑,要多學習前輩經(jīng)驗,才能少走彎路,其中總結(jié)職場關(guān)鍵,值得思考,分享給大家。 1.不僅要干得好,也要讓別人知道你干...
領(lǐng)導您好,我是楊海光,現(xiàn)在我也開始這點東西了,只是寫的頻率很低。每個月讀一本書,寫一篇讀后感,以此來慢慢改變自己。今年已經(jīng)讀了兩本書了,寫了兩篇讀后感。
Day144 0206 職場成長語錄昨天翻看到一篇文章,講到職場沒有白走的路,有很多彎路,有很多坑,要多學習前輩經(jīng)驗,才能少走彎路,其中總結(jié)職場關(guān)鍵,值得思考,分享給大家。 1.不僅要干得好,也要讓別人知道你干...
讀完《華為執(zhí)行力》這本書,一開始覺得這本書很適合管理者閱讀,越到后面越覺得這是一本不可多得的好書,本書深刻的剖析了華為高效執(zhí)行的管理細節(jié)和精神內(nèi)涵,使我體會頗深。 本書通過十...
未讀之前,感覺這本書不過是又一本教科書式的成功學,于是束之高閣,但是當翻開之后,才被史蒂芬柯維博士的睿智打動。因為成功學往往是生搬硬套別人成功的經(jīng)驗羅列在一起,看似放之天下皆...
今天看了一篇文章,題目是“自律的人有多可怕”,看完以后感觸很深。以前自以為自己在自律方面做的已經(jīng)很好了,但是看完這篇文章以后發(fā)現(xiàn)自己其實差得很遠,就拿最簡單的一個例子來...