當然,獲得高薪與面試的次數(shù)并無直接關(guān)系,而與自身的實力更為息息相關(guān)。不過,通過這六次面試的再現(xiàn),不僅能給每位求職者很多有價值的參考,也能為每一位HR呈現(xiàn)了一種人力資源職業(yè)的發(fā)...
當然,獲得高薪與面試的次數(shù)并無直接關(guān)系,而與自身的實力更為息息相關(guān)。不過,通過這六次面試的再現(xiàn),不僅能給每位求職者很多有價值的參考,也能為每一位HR呈現(xiàn)了一種人力資源職業(yè)的發(fā)...
張濤老師《互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)》課程筆記,邊聽邊瘋狂記筆記的課程,上次這么瘋狂的整理還是兩年前的《運營之光》(手機端可下載原圖查看,電腦端新標簽頁打開圖片查看高清大圖)
1.市場分析 根據(jù)Analysys易觀發(fā)布的《中國移動網(wǎng)購市場季度監(jiān)測報告2016年第3季度》數(shù)據(jù)顯示,2016年第3季度,中國移動網(wǎng)購市場交易規(guī)模達9619.1億元,同比增...
從業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理三年有余,歷經(jīng)兩個從0到1的會員體系建立,一個是餐飲ERP,另一個就是現(xiàn)在所從事的P2P。所謂一通百通,都是基于各自行業(yè)的業(yè)務邏輯所建立的。在這其中也經(jīng)歷了各種各...
最近在公司中開展了最新一輪的工作,工作的內(nèi)容是規(guī)劃平臺的用戶成長體系。借助寫博客的機會,我對用戶成長體系的基礎知識進行一個簡單的梳理。同時也在此分享給大家,希望大家能夠多多交...
產(chǎn)品的商業(yè)轉(zhuǎn)化路徑一共有8個環(huán)節(jié),各個環(huán)節(jié)都是環(huán)環(huán)相扣的,可以通過施加人為的影響或者其他手段,來引導用戶完成當前環(huán)節(jié)從而進入下一個環(huán)節(jié),最終的目的都是為了達到最后一個環(huán)節(jié)即達...
初創(chuàng)企業(yè)發(fā)現(xiàn)市場的某一需求,手握獨特的技術(shù)或者解決方案,往往是單一產(chǎn)品切分市場,因此并不存在產(chǎn)品線的概念。 伴隨企業(yè)成長,會發(fā)現(xiàn)越來越多的市場機會。任何企業(yè)都有做大做強的欲望...