本周是第三次周復(fù)盤(pán)，意味著每日計(jì)劃+復(fù)盤(pán)已堅(jiān)持了21次，逐漸從小白變成熟練工。上周復(fù)盤(pán)里提到，時(shí)間管理讓我體會(huì)到了進(jìn)步，但這周發(fā)現(xiàn)的則是自身的不足與漏洞。 一、完成及多做的事...
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【每周復(fù)盤(pán)6.2-6.8】尋找“秘密地帶”里的智者 -
《干法》閱讀心得體會(huì)最近在聽(tīng)樊登讀書(shū)會(huì)，朋友推薦了這本書(shū)，初次認(rèn)識(shí)稻盛和夫先生，給我最大的感受就是震撼，勤奮，堅(jiān)持！ 首先本書(shū)探討的話題是：為什么工作？作者提出全身心投入工作，你就能...
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核心3群小羽，71天第四階段踐行寫(xiě)作歷程
今天和一朋友聊天，談到自己的現(xiàn)狀，談到周圍的環(huán)境，有太多的無(wú)奈……為什么這樣說(shuō)呢？因?yàn)楫?dāng)我們處在一種正能量滿滿的狀態(tài)，把時(shí)間看得非常重要，讓自己的生活變得充實(shí)而有意義...
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《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
今天讀完了本書(shū)的最后一章，關(guān)于由內(nèi)而外的造就自己。七個(gè)習(xí)慣澆灌出來(lái)的最高級(jí)，最美好和最甘甜的果實(shí)就是齊心協(xié)力，就是把自己，愛(ài)人，朋友和同事合而為一。 其實(shí)我認(rèn)為，...
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2018-09-04《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》今天閱讀了本書(shū)的第七個(gè)習(xí)慣，開(kāi)篇第一句話說(shuō)：“人生最值得的投資就是磨練自己，因?yàn)樯钆c服務(wù)人群都得靠自己，這是最珍貴的工具?！薄皳碛胸?cái)富，并不代表經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，擁有創(chuàng)造財(cái)富...
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核心3群，小羽71天第四階段寫(xiě)作歷程（跑步心得）今天來(lái)分享一下，我的跑步心得。至今為止我堅(jiān)持跑步已有4個(gè)月的時(shí)間，4個(gè)月幾乎每天能堅(jiān)持跑八公里。有很多朋友很吃驚，也有很多的不解，吃驚我為何有如此大的毅力，不理解我干嘛...
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核心3群，小羽71天寫(xiě)作歷程
今天早晨跑步，聽(tīng)了一本關(guān)于跑步的書(shū)《跑步圣經(jīng)》。從跑步前，跑步后，到跑步的裝備，跑步的姿勢(shì)等等，樊老師都闡述的特別好。我邊跑步邊踐行，感覺(jué)心情也棒棒噠。 俗話說(shuō)...
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《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
統(tǒng)合綜效是高效能人士的第六個(gè)習(xí)慣，這是關(guān)于我們創(chuàng)造性合作的原則。本章所闡述的與人合作的最重要的是，重視不同個(gè)體的不同心理、情緒與智能，以及個(gè)人眼中所見(jiàn)到的不同世界。與...
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核心3群小羽，71天踐行寫(xiě)作歷程
今天來(lái)寫(xiě)一下我們小組今天早晨開(kāi)周檢視會(huì)議的感受。其實(shí)我非常對(duì)不起這個(gè)小組，因?yàn)閭€(gè)人原因，每天都忙得焦頭爛額，忽略了小組成員的感受。小組里沒(méi)有一個(gè)良好的氛圍，只為了打卡而...
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《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
今天收獲本書(shū)第八章，習(xí)慣五：知彼解己，移情溝通好的原則。這個(gè)概念是什么意思呢？那就是首先去尋求了解對(duì)方，然后再爭(zhēng)取讓對(duì)方的了解自己。這也是有效溝通的關(guān)鍵所在。 上...
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核心3群小羽，71天踐行第6天寫(xiě)作歷程
最近有些混亂，感覺(jué)每天過(guò)的特別忙碌，卻沒(méi)有效率。也許自己真的應(yīng)該好好的安靜下來(lái)反思一下，是自己沒(méi)有認(rèn)真的對(duì)待每一天，目標(biāo)不明確，計(jì)劃不合理。這是自己的過(guò)失，沒(méi)有理解透時(shí)...
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《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
今天續(xù)讀了本書(shū)的第四個(gè)習(xí)慣，這個(gè)習(xí)慣就是雙贏思維。雙贏代表的是友好地合作關(guān)系，雙贏的另一層含義是利人利己，只有這種模式，雙方才能發(fā)展的越來(lái)越好，獲利更多。 人際...
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2018年8月30日小羽71天踐行寫(xiě)作歷程3
8月的鐘聲已接近尾聲，9月即將踏之而來(lái)。時(shí)間就這樣悄無(wú)聲息的走了，我們沒(méi)有留心指針轉(zhuǎn)動(dòng)的速度，只是隨著時(shí)間的推移，夢(mèng)想還是那樣的遙不可及。 當(dāng)自己想要抓住時(shí)間的尾...
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《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
今天我們來(lái)看一下第四代時(shí)間管理方法的優(yōu)點(diǎn)，那么這將會(huì)是怎樣的一種革新呢？相比較前三代管理方法，這種先進(jìn)性體現(xiàn)在以下五個(gè)重要方面。 第一，它以原則為基礎(chǔ)，切實(shí)地創(chuàng)...
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2018年8月29日小羽71天踐行寫(xiě)作歷程（二）
今天距離2019年僅剩124天，今天倒計(jì)時(shí)的標(biāo)語(yǔ)是：時(shí)間孕育秋釀，我們?cè)跁r(shí)間中成長(zhǎng)。是的，時(shí)間一直走，此時(shí)已來(lái)到了2018年的秋天，秋天是豐收的季節(jié)，一年的三分之一，捫...
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《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
高效能人士的第三個(gè)習(xí)慣是：要事第一。接下來(lái)我們來(lái)探討一下，這一習(xí)慣的具體內(nèi)容，習(xí)慣三是關(guān)于第二次創(chuàng)造或者體力上的創(chuàng)造的習(xí)慣，是對(duì)前面連個(gè)習(xí)慣的實(shí)施、執(zhí)行和自然流露。它要...
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小羽核心3，71天寫(xiě)作
2018年8月28日 由于昨天計(jì)劃安排不妥，沒(méi)有寫(xiě)作。今天開(kāi)始我的71天寫(xiě)作生涯，輸入倒逼輸出。經(jīng)過(guò)3階段的持續(xù)努力，順利來(lái)到了核心3群，一路走來(lái)，同行的人越來(lái)越少。昨天...
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《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
弗蘭克爾說(shuō)：“我們是發(fā)現(xiàn)而不是發(fā)明自己的人生使命?！狈彩侨硕季邆淞贾屠碇?，足以發(fā)現(xiàn)個(gè)人的特長(zhǎng)和使命。在實(shí)現(xiàn)這種獨(dú)特目標(biāo)的過(guò)程中，我們會(huì)再次注意到積極主動(dòng)和專注于影響圈...
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《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
制定個(gè)人使命宣言必須從影響圈的核心開(kāi)始，基本的思維方式就在這里。我們以什么樣的觀念為核心，就會(huì)以此觀念為中心向外擴(kuò)展，這就是影響圈的作用。太多方面的負(fù)面核心影響著我們的...
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高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
我們要想讓自己有所作為，走向成功的路上，首先要撰寫(xiě)自己的個(gè)人使命宣言，即人生哲學(xué)和基本信念。個(gè)人使命宣言能時(shí)刻警醒自己的人生目標(biāo)，確定想成為什么樣的人，成就什么樣的事業(yè)...