昨兒在目標(biāo)正式設(shè)定前,明確了一些規(guī)則與概念,已經(jīng)為了達(dá)成最終的結(jié)果,將需要從全局考慮的問(wèn)題做了一層梳理,形成了SMART目標(biāo)設(shè)定的上篇[https://www.jianshu...
昨兒在目標(biāo)正式設(shè)定前,明確了一些規(guī)則與概念,已經(jīng)為了達(dá)成最終的結(jié)果,將需要從全局考慮的問(wèn)題做了一層梳理,形成了SMART目標(biāo)設(shè)定的上篇[https://www.jianshu...
啊哈,第15課的第一項(xiàng)作業(yè)我已經(jīng)在前14課中寫(xiě)完了,意外不意外?驚喜不驚喜! 作業(yè)二就看圖吧~ To Linda, 你一直說(shuō),不需要寫(xiě)那么多,但是如果你覺(jué)得需要也可以寫(xiě)。就今...
沒(méi)有成為管理者之前,我就想過(guò),如果未來(lái)有幸?guī)F(tuán)隊(duì),我會(huì)成為一個(gè)什么樣子的管理者,那個(gè)時(shí)候還不知道這個(gè)想法可以用一個(gè)專業(yè)的管理名詞來(lái)說(shuō)明,即領(lǐng)導(dǎo)力。而成為管理者之后,更是長(zhǎng)期的...
你應(yīng)該會(huì)發(fā)現(xiàn),這次的分析是截止到目前為止我唯一一篇跳著完成的內(nèi)容。之前不管是否能順利理解或?qū)嵺`我都是按部就班的去按照次序打卡,很容易看出每一課都起到承上啟下的作用,之所以想要...
如果說(shuō)工作中自我評(píng)估一下,哪些做的比較好,那么有三項(xiàng):培訓(xùn),知識(shí)庫(kù)搭建和開(kāi)會(huì)。學(xué)了今天的課程,比較欣喜的是,所有點(diǎn)我都做到了(已包含ROAR模型),而且有一些自己工作中總結(jié)出...
我以前就是受夾板氣的那個(gè)!當(dāng)我從員工第一次轉(zhuǎn)為管理做組長(zhǎng)的那個(gè)項(xiàng)目,我就是反面教材里面的張峰。老板要求高,我不想他失望,員工壓力大我給到充足的體諒,所以我為了老板滿意,不想員...
我深知一個(gè)道理:水能載舟亦能覆舟,若要乘風(fēng)破浪必須雙贏前進(jìn)。所以無(wú)論我進(jìn)入了哪一個(gè)團(tuán)隊(duì),我都會(huì)告訴大家我來(lái)需要完成兩件事,一件保障項(xiàng)目的KPI,另一件負(fù)責(zé)你們的成長(zhǎng)。也因?yàn)槲?..
提意見(jiàn)這個(gè)事情吧,用聽(tīng)起來(lái)高端一點(diǎn)的詞匯來(lái)形容就是反饋。萬(wàn)事萬(wàn)物都具備兩面性,那反饋就包括正面反饋和負(fù)面反饋。 今天的重點(diǎn)分享都在負(fù)面反饋的溝通技巧上,那就先復(fù)盤(pán)一下正面反饋...