1、遺傳讓每個(gè)種族中的每個(gè)人都有著某些共同特征,把這些特征加在一起,就是這個(gè)種族的氣質(zhì)的構(gòu)成。不過,當(dāng)這些個(gè)體中的一部分人聚集成一個(gè)群體是為了一個(gè)行動(dòng)時(shí),我們僅僅從他們聚集在...
1、遺傳讓每個(gè)種族中的每個(gè)人都有著某些共同特征,把這些特征加在一起,就是這個(gè)種族的氣質(zhì)的構(gòu)成。不過,當(dāng)這些個(gè)體中的一部分人聚集成一個(gè)群體是為了一個(gè)行動(dòng)時(shí),我們僅僅從他們聚集在...
1、真正的進(jìn)步必源于自身的奮斗 2、意志成就生命,專注改變命運(yùn) 3、你自己能決定人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn) 4、沒有人能強(qiáng)迫你做任何你不愿意做的事 5、生活給我們提供了提升自己的機(jī)會(huì),但能...
1、不僅工作內(nèi)容要進(jìn)行改善,工作方法也要進(jìn)行改善 2、確保每位工人得到培訓(xùn)并最大限度地發(fā)揮他獨(dú)立的個(gè)人能力 3、我們?nèi)绾文茏尭嗟娜烁挥谐尚У墓ぷ鳎?4、工作指導(dǎo)培訓(xùn)(JI)...
1、從理論上講,根本沒有“當(dāng)下”這樣一個(gè)概念,因?yàn)槟恪艾F(xiàn)在”經(jīng)歷的每一瞬間,都馬上會(huì)變成“過去”的那一瞬間。 2、每一刻都是嶄新的,信道晃瞎了人眼。 3、很多的新生事物,完全...
1、績效的概念還沒有統(tǒng)一: 第一階段:績效=完成的工作任務(wù); 第二階段:績效=結(jié)果; 第三階段:績效=過程; 第四階段:績效=結(jié)果+過程;(企業(yè)的發(fā)展階段不同,績效的側(cè)重點(diǎn)就...
1、一直四分五裂的團(tuán)隊(duì)就像手術(shù)時(shí)接錯(cuò)了的胳膊或腿,要修復(fù)它總是要經(jīng)歷痛苦的。有時(shí)你需要重新打斷它才可以更好地愈合,而這第二次被打斷比當(dāng)初斷裂的時(shí)候更痛苦,因?yàn)檫@次你是故意的。...
1、三升三降:成本上升、費(fèi)用上升、員工流動(dòng)率上升,利潤下降、銷售下降、品質(zhì)合格率下降。 2、對(duì)于中小企業(yè)家的忠告: (1) 智慧要分享,利益要分配,職責(zé)要分擔(dān); (2) 老板...
1、我們從來沒有這么危險(xiǎn)過,因?yàn)榇啦娜绱酥?,而且如此囂張,以至于精神正常的人都?huì)懷疑自己是不是瘋了。 2、不要說正確的廢話。 3、事必躬親可以說是一個(gè)理想,但是實(shí)施起來基本...
活法1: 1、這是類似沙漠里灑水那樣虛無或者在激流中打樁一樣困難的事情 2、能夠把考驗(yàn)當(dāng)做機(jī)遇對(duì)待的人——也只有這樣的人才能把有限的人生真正地當(dāng)做自己的人生活下去 3、人格=...
1、這就是資源有效整合的意義所在——用別人的機(jī)器為你生產(chǎn),用別人的大腦為你思考,用別人的網(wǎng)絡(luò)幫你營銷,用別人的品牌創(chuàng)造你自己的價(jià)值,用別人的錢為你賺錢。難道這不是不勞而獲嗎?...
1、不干可干可不干的事,不做可有可無的人 2、不要把雞蛋放在同一個(gè)籃子里(金融投資) 3、如果對(duì)選擇不在意,那么時(shí)時(shí)處處都是放棄;如果執(zhí)著于選擇本身,那么無異于放棄了選擇;如...
1、要完成最渴望的目標(biāo),戰(zhàn)勝最艱巨的挑戰(zhàn),你必須發(fā)掘并應(yīng)用一些原則或自然法則,因?yàn)樗麄兦『米笥抑憧嗫嗥诖某晒Α?2、只學(xué)不做等于沒學(xué),只知不做等于無知。 3、誰也無法說服...
1、泰戈?duì)枺骸拔覀兛村e(cuò)了世界,反說世界欺騙了我們”。 2、如果你變得足夠強(qiáng)大,別人就無法拒絕你;如果你可以命令自己,困難就無法阻礙你。 3、改變你能改變的,接受你不能改變的。...
詩曰:混沌未分天地亂,茫茫渺渺五人見。自從盤古破鴻蒙,開辟從茲清濁辨。覆載群生仰至仁,發(fā)明萬物皆成善。欲知造化會(huì)元功,須看《西游歪課傳》。 生命是需要規(guī)劃的,否則就會(huì)被時(shí)間所...