戰(zhàn)略落地不是一件容易的事情,往往需要企業(yè)決策者和管理者擯棄常規(guī)思維。 普華永道思略特資深合伙人林文德(Paul Leinwand)向界面新聞記者...
康奈爾筆記法。來自谷歌圖片。 自從沃爾特·波克博士發(fā)明了康奈爾筆記法以來,這一筆記法被廣泛應用于聽課、閱讀、復習和記憶材料。使用這一筆記法可以讓...
人才管理已經(jīng)是全球企業(yè)面臨的首要挑戰(zhàn)?!昂诵娜瞬拧笔窃趹?zhàn)略實施關(guān)鍵崗位上的人才,通常具有高度稀缺性。聚焦核心人才,既能為銀行帶來短期“速贏”成效...
(本文譯自Facebook產(chǎn)品總監(jiān)Julie Zhuo發(fā)布于Medium上的文章How to Think About Your Career) ...
我們常常受人管制,同時到了一定的職業(yè)階段有可能還會去管理別人。作為管理者,每個人的職業(yè)經(jīng)歷和遇到的管理風格不同,因此造就出了管理中出現(xiàn)的千差萬別...
作者:文|王雷生 編輯|翟文婷 文章來源:商務范 “先定一個能達到的小目標,比方說我先掙它一個億”,王健林云淡風輕說出1億的“小目標”,背后的故...
角色1、工頭:有效執(zhí)行、拿出成果 角色2、圣誕老人:即時獎勵、論功行賞 角色3、摩西:描繪愿景、讓人愿意追隨 角色4、動物園園長:善用多元人才,...
Heidi Roizen曾擔任蘋果公司高級副總裁,如今她是 DFJ Venture 的一位風投家,也是硅谷人人爭相學習的典范。在2014年斯坦福...
這是“越讀時間”的第一篇原創(chuàng)文章,如果“越讀時間”是一本雜志,那么這篇文章就是“創(chuàng)刊號”。在這樣重要的位置上,我沒有向大家介紹最新的好書,也沒有...