A：導(dǎo)火索（具體發(fā)生了什么事） 上上周五訂了常州的一個酒店，計劃一家三口周末去度假。原計劃是周六晚上在酒店住一晚，逛逛周邊的商場，安安心心吃個早飯，然后開開心心地回家。沒想到...
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青的共讀 | 生涯咨詢與輔導(dǎo)D19
共讀的DAY19/100 【書籍名稱】《生涯咨詢與輔導(dǎo)》 【精華摘抄】 1環(huán)境的“變”與個人的“應(yīng)變”，成了個人生涯發(fā)展過程中應(yīng)有的警覺與認(rèn)識。因此有的學(xué)者認(rèn)為，“生涯之變，...
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青的共讀 | 生涯咨詢與輔導(dǎo)D18
共讀的DAY18/100 【書籍名稱】《生涯咨詢與輔導(dǎo)》第十七章-- 生涯咨詢的團(tuán)體干預(yù) 【精華摘抄】 1 團(tuán)體咨詢約在8-10人，強(qiáng)調(diào)成員之間情緒與經(jīng)驗的交流，透過互動的方...
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青的共讀 | 生涯咨詢與輔導(dǎo)D17
共讀的DAY17/100 【書籍名稱】《生涯咨詢與輔導(dǎo)》第十六章-- 生涯信念與咨詢 【精華摘抄】 1 信念影響著一個人的行為，行為的結(jié)果會產(chǎn)生不同的情緒；而有些時候行為增強(qiáng)...
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青的共讀 | 生涯咨詢與輔導(dǎo)D16
共讀的DAY16/100 【書籍名稱】《生涯咨詢與輔導(dǎo)》第十五章-- 生涯信息的性質(zhì)與應(yīng)用 【精華摘抄】 1 信息的應(yīng)用，就輔導(dǎo)的過程而論，有下列四種功能：引起動機(jī)、探索問題...
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青的共讀 | 生涯咨詢與輔導(dǎo)D15
共讀的DAY15/100 【書籍名稱】《生涯咨詢與輔導(dǎo)》第十四章-- 幻想技術(shù)的應(yīng)用 【精華摘抄】 1 生涯幻想活動的另一層價值，是放在咨詢干預(yù)的最后階段，有投射未來生涯愿景...
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青的共讀 | 生涯咨詢與輔導(dǎo)D14
共讀的DAY14/100 【書籍名稱】《生涯咨詢與輔導(dǎo)》第十三章-- 生涯家譜的應(yīng)用 【精華摘抄】 1 中國人的生涯選擇很難完全做自己，在青少年或青年階段特別容易向家庭傾斜，...
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經(jīng)典共讀挑戰(zhàn)之小結(jié)
感謝靜靜組織的這次共讀活動，收獲了很多。 1.體驗了采訪式閱讀。 假想我們跟《高效能人士的7個習(xí)慣》的作者史蒂芬. 柯維面對面，有30分鐘的采訪時間，會問些什么呢？我們一般把...
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青的共讀 | 生涯咨詢與輔導(dǎo)D13
共讀的DAY13/100 【書籍名稱】《生涯咨詢與輔導(dǎo)》第十二章--職業(yè)組合卡的應(yīng)用 【精華摘抄】 1 職業(yè)組合卡讓一個完整的人--不是測驗所測量出來的“特質(zhì)”--呈現(xiàn)在咨詢...
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青的共讀 | 生涯咨詢與輔導(dǎo)D12
共讀的DAY12/100 【書籍名稱】《生涯咨詢與輔導(dǎo)》第十一章 【精華摘抄】 1 許多人面對要做決定的生涯情境，并非信息不足，而是由于缺乏一套有系統(tǒng)的認(rèn)知結(jié)構(gòu)去看，去解釋，...
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青的共讀 | 生涯咨詢與輔導(dǎo)D11
共讀的DAY11/100 【書籍名稱】《生涯咨詢與輔導(dǎo)》第十章 【精華摘抄】 1 同時性說明了一種不可言喻的巧合，這些巧合不見得是單獨一組事件，有時連接著兩件或更多的事件。同...
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青的共讀 | 生涯咨詢與輔導(dǎo)D10
共讀的DAY10/100 【書籍名稱】《生涯咨詢與輔導(dǎo)》第九章--認(rèn)知信息加工模式 【精華摘抄】 1 生涯咨詢與輔導(dǎo)的最終目標(biāo)不在于幫助一個人解決一個生涯的困擾或難題，也不在...
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青的共讀 | 生涯咨詢與輔導(dǎo)D9
共讀的DAY9/100 【書籍名稱】《生涯咨詢與輔導(dǎo)》第八章--生涯決定理論 【精華摘抄】 1 生涯決定策略之應(yīng)用，使得生涯咨詢落實在一個理性而邏輯的進(jìn)行架構(gòu)上；而平衡單在生...
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共讀 | 高效能人士的7個習(xí)慣 之 知彼知己
今天用拆書法來讀這一章。 【R：原文片段】 移情聆聽還是感情投資的關(guān)鍵，因為只有對方認(rèn)同，你的投資才有意義，否則就算你費盡心機(jī)，對方也只會把它看作是一種控制、自利、斜迫和屈就...
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青的共讀 | 生涯咨詢與輔導(dǎo)D8
共讀的DAY8/100 【書籍名稱】《生涯咨詢與輔導(dǎo)》第七章 【精華摘抄】 1 以社會建構(gòu)主義為范式的生涯咨詢，所采取的咨詢方法稱為故事敘說。生涯咨詢成了一個故事敘說與故事重...
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青的共讀 | 生涯咨詢與輔導(dǎo)D7
共讀的DAY7/100 【書籍名稱】《生涯咨詢與輔導(dǎo)》第六章--生涯構(gòu)建系統(tǒng) 【精華摘抄】 1 “每一個人自己就是科學(xué)家”的主要核心概念就是“建構(gòu)”。建構(gòu)是人用來解釋世界的方...
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共讀 | 高效能人士的7個習(xí)慣 之 雙贏思維
雙贏思維我覺得是這個世界上非常偉大的思維之一。第一次聽說這個思維就是在《高效能人士的7個習(xí)慣》這本書中。 1 什么是雙贏思維 人際交往共有6個模式，分別是利人利己（雙贏）、兩...