在簡歷中添加項目管理認證可以證明你在許多職位上都表現出色。無論你從事哪個行業(yè),項目管理證書都表明你具有寶貴的管理技能。本文列出了一些頂級的項目管理證書,如何獲得證書以及尋求項...
在簡歷中添加項目管理認證可以證明你在許多職位上都表現出色。無論你從事哪個行業(yè),項目管理證書都表明你具有寶貴的管理技能。本文列出了一些頂級的項目管理證書,如何獲得證書以及尋求項...
最近,在朋友圈看到一篇《年薪200萬的我,今天被裁員了》的文章,感觸良多,在大勢下,個人的力量真是太渺小。目前全球疫情遲遲未能得到有效遏制,不論是有風險預案的大企業(yè)通過裁員來...
現在問了一個職場新人,問做經理還是主管,我想肯定大部分會認為主管來得更好些。實際上經理正常要主管職位高,但市面上隨便一個銷售就能掏出經理的名片,各種總監(jiān)泛濫。實際上企業(yè)運營中...
心理學上把第一印象叫做“首因效應”,第一印象多么重要,老貍就不多說了。如夢新公司的第一天表現如何,很大程度決定未來的職場走向,特別是給老板的影響。你在面試過程中努力表現,讓你...
去年互聯網寒冬,集中式的裁員潮還歷歷在目,今年疫情中眾多企業(yè)直接宣告破產,轉眼6月畢業(yè)季將至,今年的求職市場注定慘烈,也同樣會有大量的機會產生,市場會誕生新的職業(yè)機會。 很多...
成功的領導者是那些能夠適當地管理他人并堅持嚴格的個人價值觀的人。這些價值觀定義了領導者是誰,以及他們成為這個角色的人。并對企業(yè),品牌,員工和經理本身產生了示范性影響。在本文中...
“00后”即將大規(guī)模進入職場,好多年前,管理圈子就在談論如何管理“90后”員工。新時代的青年,都是互聯網原住民,自我觀念較強,再加上這代人獨生子女居多,管理上給很多企業(yè)帶來麻...
大企業(yè)的工作機會是每個人夢寐已久的,獲得面試機會是一件令人非常高興的事,但由于沒有經驗面試不免緊張。如果因為沒有發(fā)揮自己全部實力導致面試失敗是非??上У摹?面試前的緊張不安是...
如果你想要在職場持續(xù)晉升,那么專業(yè)水平是非常重要的。職場的專業(yè)精神可以為你提供與其他應聘者更好的競爭優(yōu)勢,并可以幫助你在公司中建立良好的聲譽。在本文中,我們討論什么是專業(yè)精神...
如果你正在探索提高員工整體生產率的方法,那么提高員工士氣是一種解決方案。積極的員工士氣通常意味著員工缺勤的頻率會降低,工作效率更高,這兩者都有助于公司的生產力。 學會評估員工...
據調查,在工作場所被欺凌也是一個常見的問題。 操場和高中走廊并不是當今唯一被欺凌的地方。在最近的一項調查中,大約十分之三的被調研者(29%)報告感到在工作中被欺負。藍領工人(...
據權威數據情人節(jié)調查,有41%的員工約會過一位同事。 電視劇使辦公室戀情浪漫化了。雖然大多數公司禁止辦公室戀愛,但是當代年輕人兩點一線的生活,導致單身經濟大行其道,大城市晚婚...
當你成為某個領域的專家時,就會有人請求你通過演講對他人進行分享。這可能是一種有效的方法,可以在向人們傳授你熟悉的話題的同時,也可以使自己成為行業(yè)的領導者。當你發(fā)表演講時,請留...
面試時穿合適的衣服說起來容易做起來難。 好像工作面試沒有足夠的壓力,要想記住正確的話語和要做的事情,還必須考慮要穿什么。畢竟,面試是最能體現自我的,面試時穿的衣服也是一個有趣...
有時很難弄清楚如何激勵你的團隊,但鼓勵和激發(fā)士氣對于生產創(chuàng)造力很重要。內在動機和外在動機都可以直接影響員工的士氣,滿意度和績效。有多種不同的方法來激勵工作場所中的員工,并且這...
正確的工具可以讓你擁有一切,也可以讓你在養(yǎng)育子女和事業(yè)之間做出選擇。 隨著疫情情況逐漸好轉,每個家庭中的“上古神獸”們也陸陸續(xù)續(xù)回歸校園。經歷了小半年父母在家遠程辦公孩子在家...
團隊集思廣益是團隊產生好的想法和解決方案的一種方法。這些會議可以幫助團隊提出很多想法,并相互借鑒。為了使集思廣益的會議有效,團隊需要有一些指導并了解會議的目的。 在本文中,我...
人們接受工作的原因多種多樣,比如工作地點、工作時間或工資。 無論你的工作帶給你快樂或成就感,還是它是你通往夢想職業(yè)的墊腳石,在日常責任中找到幸福感對提高你的總體幸福感以及你在...
尋找并留住高素質的員工是企業(yè)發(fā)展能力的重要組成部分。 如果一個員工選擇離開公司,尋找一個新的員工可能會花費商業(yè)時間,金錢和資源。 這會影響企業(yè)的盈利能力、生產力和員工士氣。 ...