從小到大,我們都有過(guò)向人報(bào)憂的經(jīng)歷。 小的時(shí)候向父母報(bào)憂,常常提心吊膽,害怕父母不聽(tīng)完我們的申辯,就厲聲呵斥;長(zhǎng)大成人以后,工作出了問(wèn)題,我們不得不向上司報(bào)憂...
從小到大,我們都有過(guò)向人報(bào)憂的經(jīng)歷。 小的時(shí)候向父母報(bào)憂,常常提心吊膽,害怕父母不聽(tīng)完我們的申辯,就厲聲呵斥;長(zhǎng)大成人以后,工作出了問(wèn)題,我們不得不向上司報(bào)憂...
如果你希望自己的提議能得到對(duì)方的贊同,不妨在談話開(kāi)頭,就持續(xù)地問(wèn)一些對(duì)方肯定會(huì)以“是”作答的問(wèn)題。 從心理學(xué)角度來(lái)講,一個(gè)人如果一開(kāi)始就說(shuō)“是”或連續(xù)說(shuō)幾個(gè)“...
俗話說(shuō)“人心隔肚皮”,幾乎每個(gè)中國(guó)人都不習(xí)慣當(dāng)著別人的面說(shuō)出不中聽(tīng)的話,因?yàn)楹ε聜藙e人的面子,給自己找麻煩。也不習(xí)慣在不安全的情況下說(shuō)出自己的真實(shí)想法,因?yàn)楹ε仑?fù)責(zé)...
讓頑固不化的員工去說(shuō)服與其相似的第三者,可謂一箭雙雕。被說(shuō)服的既有頑固不化的員工,還有與其相似的第三者。 這種辦法為何有如此功效? 心理學(xué)中的“角色表...