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  • 利益驅(qū)動(dòng)原則

    一、利益面前沒有永遠(yuǎn)的朋友,也沒有永遠(yuǎn)的敵人; 二、獨(dú)裁與民主,取決于利益交換中食稅者與納稅者群體的多寡; 三、中美矛盾: 1、周期性矛盾之一,美是第一金融強(qiáng)國(guó),通過戰(zhàn)爭(zhēng)和定...

  • 專業(yè)培訓(xùn)前幾個(gè)問題

    1、你是誰?不斷定位自己,屬于哪里? 2、你存在的價(jià)值;4年之內(nèi)你什么價(jià)值貢獻(xiàn)?4年之后呢?身份不同,公司因你而是否存在?公司是否因你錦上添花?(沒有雪中送炭) 3、你的價(jià)值...

  • 2021-11-15

    五十不怨 以前朋友分享過自己五十天命之年的感悟,但自己沒有寫的沖動(dòng)??吹嚼贤瑢W(xué)朋友圈一則視頻,還是寫寫,當(dāng)給自己一個(gè)總結(jié)和放下一些東西,好學(xué)習(xí)輕松面對(duì)未來。 命薄如紙,但有不...

  • 增長(zhǎng)的目標(biāo)維度

    “持續(xù)有效增長(zhǎng),當(dāng)期看財(cái)務(wù)指標(biāo); 中期看財(cái)務(wù)指標(biāo)背后的能力提升; 長(zhǎng)期看格局,以及商業(yè)生態(tài)環(huán)境的健康、產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展等?!?/p>

  • 2021-11-03怎么做父母

    小孩也已經(jīng)在大學(xué)了,電話說很享受、很開心,且功課都是A,這是他國(guó)內(nèi)讀書從沒體驗(yàn)過的。作為父母,陪伴期的教育已經(jīng)結(jié)束,我們一輩子也就一次這樣的學(xué)習(xí)摸索機(jī)會(huì),類似按習(xí)慣做個(gè)項(xiàng)目小...

  • 實(shí)踐論,以正合: 1、出發(fā)點(diǎn):責(zé)任,起點(diǎn)是照顧好自己,要有差異價(jià)值可以可以交換;不同的階段有不同的責(zé)任要求,過渡期是邊做邊想邊改,連自己某個(gè)階段也真的信奉了; 2、走正道:不...

  • 教育的幾點(diǎn)回頭看

    1、格局決定人生,格局是受原生家庭影響的;人不輕狂枉少年,沒有立志的過程,就沒有自驅(qū);好奇心與信心的苛護(hù)是家長(zhǎng)的必修課; 2、教育的本質(zhì)是什么?家長(zhǎng)的期望是站在小孩需求的角度...

  • 增長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)的價(jià)值體現(xiàn)

    調(diào)研一個(gè)行業(yè),有大致的框架體系;調(diào)研比較行業(yè)內(nèi)的企業(yè),除護(hù)城河調(diào)研外,行業(yè)內(nèi)前排的企業(yè)之間,可以用時(shí)間維度看,結(jié)合平衡計(jì)分卡和《華為增長(zhǎng)法》可以分??5個(gè)方面。 ...

  • 能量交換場(chǎng)

    靜心也好,奮進(jìn)也罷,都是一個(gè)能量積累的過程;修行就是積累能量。 各種狀態(tài)與階段,只是風(fēng)霜雨露四季變換而已,是驗(yàn)證也是考驗(yàn)。 能量是否日積月累才是目的;過程中每件小事都是功課,...

  • 普通人的英雄

    “哪來的什么白衣天使, 不過是一群孩子換了一身衣服, 學(xué)著前輩的模樣, 治病救人和死神搶人罷了?!?做好本職工作,危急關(guān)鍵時(shí)候能頂上;做好本職工作,不留手尾,關(guān)鍵時(shí)候不添亂都...

  • 疫情反思之二

    有時(shí)候,一個(gè)人的遭遇、一件事的周折,其意義和影響注定要超過事情本身。 減緩被時(shí)代淘汰,這也是為什么要在戰(zhàn)斗中努力和學(xué)習(xí),努力可以在過程中發(fā)現(xiàn)問題,學(xué)習(xí)可以驗(yàn)證改變。 以后沒有...

  • 疫情應(yīng)對(duì)機(jī)制反思之一

    1、特點(diǎn):危害性大、不確定性; 2、一點(diǎn)觸發(fā)的專業(yè)機(jī)制,基層群眾的重視與上報(bào),專業(yè)的及時(shí)評(píng)估與反饋; 3、應(yīng)急項(xiàng)目組成立,跨部門行業(yè)的聯(lián)動(dòng),脫離原有授權(quán)體系; 4、明確資源的...

  • 疫情2019~2020偶然與必然

    偶然的只是小事,是在量變中的呈現(xiàn),地利人和聚齊之后,質(zhì)變遇到天時(shí),質(zhì)變總是大事件,是必然的。 對(duì)事,還是要實(shí)事求是,也不能有自欺欺人的僥幸,問題不面對(duì),它不會(huì)自己...

  • 認(rèn)清機(jī)會(huì)點(diǎn)與資源,力出一孔

    【圍繞戰(zhàn)略工作,應(yīng)該成為一種習(xí)慣】 哪些是機(jī)會(huì)點(diǎn): 讓你跨越的任務(wù) 哪些是資源: 工作無論成敗,特別是教訓(xùn); 個(gè)人的精力、時(shí)間; 平臺(tái)的資源 個(gè)人的人脈特別是弱人脈 集中優(yōu)勢(shì)...

  • 為改變貢獻(xiàn)了什么

    柏楊先生說過一句醍醐灌頂?shù)拿裕骸爸袊?guó)人,到了榮華富貴這個(gè)層面,就再也上不去了?!?德國(guó)社會(huì)學(xué)家馬克斯韋伯說:“一個(gè)國(guó)家的落后,首先是精英的落后,精英落后的標(biāo)志,就是嘲笑民眾...

  • 阿里review

    什么是阿里review,如何避免流于形式? review不是績(jī)效考核,核心目的是透過對(duì)過程的追蹤及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并在剝洋蔥式的討論、溝通中,讓被review的人得到提...

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    不能改變只能選擇

    華中師范大學(xué)文學(xué)院戴建業(yè)教授在兒子的婚禮致辭中說:“人們可以量身定制自己的鞋子和衣服,但卻無法量身定制自己的太太或丈夫?!?同樣,我們可以量身定做客戶的產(chǎn)品,無法量身定制員工...

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