本期《品茶聊職場》的話題是：“職場矛盾”。 我們先品茶，再聊職場。 今天我們喝什么茶呢？現(xiàn)在已經(jīng)是冬天了，我們就喝陳皮普洱茶吧。 在廣東流傳這...
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IP屬地：廣東
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【品茶聊職場】之九：職場矛盾 -
【品茶聊職場】之八：職場危機大家好！ 本期《品茶聊職場》的主題是：《職場危機》。 現(xiàn)在已經(jīng)是深秋時節(jié)，天氣轉(zhuǎn)涼，在東北，在我們老家江西九江，都已經(jīng)穿上御寒棉衣了。所以今天我開了一塊2008...
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三言兩語說職場連載之七：人走茶涼！
職場上，經(jīng)常會聽到這樣一句話，退休了，離職了，在位時，關(guān)系很好，人一走，茶就涼。 這話到底對，還是不對？也對，也不對！ 本來就是這樣，人走了，茶放的時...
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《三言兩語說職場》6：職場拖延癥
職場人最容易忽視最容易犯的錯誤，就是職場拖延癥，這種自身造成的錯誤，有時候看不見，也摸不著，很多人似乎很不注意，不怎么在乎，實際上這種毛病在職場上的危害性很大，不改掉...
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《三言兩語說職場》連載5：職場教養(yǎng)
職場人士優(yōu)雅的言談舉止，表現(xiàn)出來的就是職業(yè)教養(yǎng)。一舉一動，文明優(yōu)雅，待人接物，落落大方，誠實守信，品行端莊。這種人在職場上有著很好的職業(yè)發(fā)展前景。 教養(yǎng)是品行...
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碎碎念分享日常?
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《三言兩語說職場》4：職場關(guān)系
我們說的職場關(guān)系，當(dāng)然是職場上人與人之間的相互關(guān)系，同事之間的相處之道。正確的處理好職場關(guān)系，越早了解，越能在職場上受到歡迎，八面玲瓏，人見人愛。 行走職場，...
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三言兩語說職場3：職場人的胸懷
在職場上奔波，心胸一定要開闊，要拿得起放得下，不要小心眼，不要鉆牛角尖，只有忘記了該忘記的，才能記住該記住的。 職場人士的處事原則要簡簡單單，大事小事都能夠經(jīng)...
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《三言兩語說職場》2：職場舍棄無對錯我們在職場上經(jīng)常會聽到那些堅持到底終究有成的成功案例，主要是那些成功的人，有一個持之以恒，堅持不懈，不撞南墻不回頭的精神。 這種人非常值得我們大家學(xué)習(xí)，但是，...
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《三言兩語說職場》連載1：職場面子
關(guān)于職場面子，可以用一段名人名言來分享。 李嘉誠說：“當(dāng)你放下面子賺錢的時候，說明你已經(jīng)懂事了，當(dāng)你用錢賺回面子的時候，說明你已經(jīng)成功了?！? 說到職場面子這個話題，讓...
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【紅茶為何這樣紅】新書連載
作品介紹： 【紅茶為何這樣紅】是一本關(guān)于紅茶的知識性趣味性故事性的專業(yè)茶書。書籍從紅茶在中國的神奇發(fā)現(xiàn)到海外的離奇?zhèn)鞑?，從成為走紅世界風(fēng)靡全球的高端飲品，到中國紅茶跌宕...
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【職場知心話】連載書稿之三十一：職業(yè)經(jīng)理人要懂得保持“職場距離”【職場知心話】連載書稿之三十一：職業(yè)經(jīng)理人要懂得保持“職場距離” 【職場知心話】連載書稿之三十一：職業(yè)經(jīng)理人要懂得保持“職場距離” 在職場上，人與人之間的關(guān)系非常微妙，...
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【職場知心話】30：正確處理獵頭顧問與老板、職業(yè)經(jīng)理人之間的關(guān)系【職場知心話】書稿連載之三十：正確處理獵頭顧問與老板、職業(yè)經(jīng)理人之間的關(guān)系 老板、職業(yè)經(jīng)理人、獵頭顧問三者之間的相互關(guān)系，是企業(yè)在引進人才，用好人才，建設(shè)高效團隊中值...
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【職場知心話】書稿連載之二十九：職場人士不可逾越商業(yè)機密的紅線【職場知心話】書稿連載之二十九：職場人士不可逾越商業(yè)機密的紅線 職場人士在辦理入職時，一般都會與公司簽定勞動合同，并同時簽署一些相關(guān)的文件，比如《保密責(zé)任承諾書》...
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【職場知心話】書稿連載之二十八：是誰阻礙了你的職場發(fā)展（下）【職場禁忌二十條】君子愛財，取之有道。貪婪自私的人，在職場上領(lǐng)導(dǎo)和老板都不敢重用，就是要用你，也是有限制的利用你的弱點。職場人士的薪酬待遇都有明確規(guī)定，你對自己的薪酬不滿意，可以與人事...
