今年以來，光山縣白雀園鎮(zhèn)財(cái)政所積極開展軟環(huán)境建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)型平臺(tái)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。該所組織崗位工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《財(cái)政法規(guī)與會(huì)...
白雀園鎮(zhèn)歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚，是河南省歷史文化名鎮(zhèn)、中州名鎮(zhèn)、中國(guó)特色鄉(xiāng)村文化旅游名鎮(zhèn)。白雀園鎮(zhèn)政府因地制宜，充分挖掘、整理、記錄本地方傳統(tǒng)文化和紅色文化，保護(hù)和利用好歷史...
永遠(yuǎn)不需要向別人解釋你自己，因?yàn)槎愕娜瞬恍枰?，不懂你的人不?huì)相信。 一名負(fù)責(zé)運(yùn)送精神病人的司機(jī)因?yàn)槭韬觯型咀屓颊咛拥袅?。為了不至于丟掉工作，他把車開到一個(gè)巴士站，許諾...
我翻開歷史一查，這歷史沒有年代，歪歪斜斜的每葉上都寫著‘仁義道德’四個(gè)字。我橫豎睡不著，仔細(xì)看了半夜，才從字縫里看出字來，滿本都寫著兩個(gè)字是“吃人”！——魯迅 1 現(xiàn)在各大城...
俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，同樣不想當(dāng)CEO的員工也很難成為一名優(yōu)秀的員工。從入職的第一天起，就以CEO為目標(biāo)全年的力以赴。 從進(jìn)入公司的第一天起，就全力以赴 把...
人，辛辛苦苦一輩子， 省吃省喝一輩子。 錢，賺多少都不夠用； 活，干再多都不算完。 人，忙忙碌碌一輩子， 為了責(zé)任，不能逃避； 為了家人，不能倒下！ 人，風(fēng)里雨里一輩子， 坎...
無論經(jīng)營(yíng)者自己多么能干、多么有干勁，一個(gè)人能做的事畢竟是有限的，所以經(jīng)營(yíng)者必須是一位能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功的人。為了建設(shè)好團(tuán)隊(duì)，經(jīng)營(yíng)者必須努力明確團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)并與每一位成員共...
如果你想創(chuàng)業(yè)但是缺資金和資源，那就找準(zhǔn)自己想創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域，先去做銷售！因?yàn)榇髷?shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，做老板還真是有捷徑，真的有規(guī)律，那就是：銷售出身的老板特別多。例如楊元慶，例如江南春。...
企業(yè)在發(fā)展過程中總會(huì)遇到瓶頸，覺得運(yùn)營(yíng)成本高漲，卻又難以找到成本的所在，我們稱之為“隱形成本”。這如同生命體暗藏的疾病，久治不愈，揮之不去，讓經(jīng)營(yíng)者頗為頭疼。 一、會(huì)議成本 ...
個(gè)人之間的競(jìng)爭(zhēng)不僅會(huì)破壞團(tuán)隊(duì)內(nèi)的工作氛圍，也可能會(huì)讓團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)戰(zhàn)略化為泡影。管好了人，人便成了企業(yè)的重要資源；管不好人，人便成了企業(yè)的禍亂之源。讓人與人之間團(tuán)結(jié)互助減少內(nèi)耗，...
雖說都是“主管”，但會(huì)因?yàn)楣疽?guī)?；蛩幁h(huán)境的不同，手下帶領(lǐng)的人數(shù)也不一樣。但從需要管理團(tuán)隊(duì)這方面看，大家面對(duì)的卻是同一個(gè)課題。 要想提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，就需要隊(duì)伍中的每一個(gè)人都具...
在一個(gè)企業(yè)或公司內(nèi)，總會(huì)遇到老板忙、團(tuán)隊(duì)盲、員工茫的情況。一個(gè)國(guó)家，皇帝忙，就代表將相無用；一個(gè)軍隊(duì)，將軍忙，就代表凝聚力不夠；一個(gè)公司老板忙，就代表可用之人不多。如此多的困...
如果把企業(yè)比作是運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，那基層就是運(yùn)動(dòng)員，中層就是教練員，高層就是裁判員，基層只做事不做人；中層既要做事情又要做人；高層不做事只做人！ 基層看才能、中層看德行、高層看胸懷 對(duì)...
