最近到處裁員， 簡歷從來沒有今天這么多，不變的是簡歷的質量分布，依然遵循正態(tài)～ 昨天面試了一位技術能力非常突出的技術同學，95后，在這波裁員浪潮中離職后，休息了一段時間，最近...
發(fā)簡信
IP屬地：浙江
-
談談互聯(lián)網(wǎng)技術換工作
-
標題很好，“趁年輕，不妨大膽一些”—我記得有一個針對老年人的采訪，“如果現(xiàn)在的你可以年輕的自己一點建議，你會說什么？ ” 80%以上的老人都會讓年起的自己“勇敢一些”。
“不能像我這樣，努力只是為了生活”，這個觀點不是很認同。
子曰“君子不器”，每個有意識的人，都可以有自己的選擇和決策。
沒有“不得不”，只有“我選擇”。我不是“不得不”工作，而是為了家庭，為了孩子，我選擇臨時舍棄了部分自己的時間和發(fā)展空間，我“舍”是為了更有價值的“得”。
當你看著自己高質量的陪伴帶來效果，你會驕傲自己的選擇—孩子養(yǎng)育的時效性非常明顯，錯過了孩子教育的關鍵期，無論花多少時間、精力都無法追回來，心中就會留下遺憾。經常有人說，如果重來一次，我一定對孩子怎么做，然而，家庭教育、子女教育是不可逆的，沒有重來的機會。可以看看《50封親筆信》里面潘校長的典范。
你的朋友沒有舍棄什么，看似目前擁有了很多，也注定有很多東西是他得不到的。
人生的風景千千萬，每個人都有自己風景，“對于我們的世界，并不缺少美，而是我們的眼睛缺少發(fā)現(xiàn)”。
當你說“努力是為了生活”的時候，讓我想起“沒有遇到給你三顆痣”的至尊寶---是因為沒有找到努力的方向和生活的目標。
“不知道路的時候，可以把眼前的路走好”，參考稻盛和夫的《干法》…
可以涉獵群書，看看前方人的背影，然后去努力成為他，努力的過程除了積累財富，還可以積累認知和能力。
家庭和事業(yè)真的非此既彼嗎？事業(yè)真的是“賭”贏的嗎？探索答案的過程本身很有意思，也有很多的前輩給我們總結了經驗，儲備了理論知識，只是看我們是否想要去獲得。
例如樊登老師的《低風險創(chuàng)業(yè)》
在產品思維里，人有五個層次，分別是外貌、資源、角色、能力和價值，“活著”是需要資源的，“努力”是可以獲得資源的，但是，努力不能只是為了獲得資源，更可以去儲備能力，去探索自身的價值，去找到更加理想的、符合各個階段發(fā)展需要的角色。趁年輕，不妨大膽一些
今天得知公司的一個朋友離職了，他主動跟我講的。 我問他，離職打算去哪里？ 他說，暫時不想上班了，先玩一段時間，明年再說。 我問他，房貸怎么辦？他是去年買的房子，工資跟我差不多...
-
我不信教，但是喜歡一句話“每一個孩子都是上帝的禮物”。
我們不應該鼓勵條件不成熟的家庭/個人要孩子，除了身體素質，條件不成熟應該包括：
1、物質條件：這個其實是次要的--這些都可以改變的，孩子的成長不需要太多的物質投入，最大的矛盾是父母/家庭對條件的認知不一樣，核心還是“舍得”，“舍”和“得”。
2、精神條件：孩子的監(jiān)護人是否歡迎TA的到來，監(jiān)護人是否有能力和意愿去做/成長為一個合格的監(jiān)護人，合格的監(jiān)護人需要為TA提供一個有愛的環(huán)境，監(jiān)護人本身具有獨立的人格。
有孩子的家庭也有悲劇和傷害，也有歡聲笑語；
丁克的家庭也有寂寞和爭吵，也有滿足和歡樂。
養(yǎng)孩子應該不圖回報，而是完善自我；
孩子孝順，懂得知恩圖報是一種福氣，是“修”來的，修的過程就是身體力行地去關愛自己和另一半的長輩；我們要做的是自身“入則孝，出則弟”。
養(yǎng)了孩子，才知道自己有多弱，有太多的缺點和不足--易怒、無知，才能真正理解父母的不易。
面對孩子的錯誤和不足，學會管理負面情緒，提升格局情操和視野，陪伴孩子終身學習和成長。
孩子因我們而來，卻不屬于我們，他們都是獨立的個體，應該有屬于自己的世界和天空。我國第一批“丁克”已經退休，沒有孩子的晚年，真的很不一般
文/谷月 圖片/網(wǎng)絡 “丁克”一詞最早來源于美國嬉皮士盛行的時代，進入我國是上個世紀80年代。丁克的名稱來自英文Double Income No Kids四個單詞首字母D、I...
-
覺知是改變的第一步，你知道了自己的缺陷，就是很大的進步；
第二步可以接受這樣的自己，接受自己，愛自己，原諒自己和當初造成傷害的家人，接受自己，治療傷害的過程也有很多理論知識，這段缺陷是可以完全彌補的---和過去的自己進行心靈溝通，現(xiàn)在的自己可以關愛童年的自己--可以看一本書《家庭會傷害人》
第三步是可以活出燦爛的自己；
人，永遠都可以進步，不斷完善自己。
孩子，不屬于我們，是獨立的個體，養(yǎng)育孩子的過程是父母人格完善的過程，是一種重要的修煉，我們需要感謝孩子--不是為了防養(yǎng)老，因為孩子的到來，讓我們的人格可以得到更好的完善--我們因為孩子會遇到很多很棘手的問題，讓我們暴躁，然后去學習、思考、進步，去見證和陪伴一個靈魂經歷風雨，最終的成長和綻放。
幸福的家庭沒有控制、依賴，每個個體都具有獨立的人格，互相尊重，互相關愛、溫暖，但是沒有重度依賴---孩子成長的過程就是從依賴、獨立到互助的過程，這個過程也是一家人“修”的過程。
沒有什么是做不到的，說自己能力不行，做不到不控制，實際是不夠具有改變的動力的熱情。加油吧～我國第一批“丁克”已經退休，沒有孩子的晚年，真的很不一般
文/谷月 圖片/網(wǎng)絡 “丁克”一詞最早來源于美國嬉皮士盛行的時代，進入我國是上個世紀80年代。丁克的名稱來自英文Double Income No Kids四個單詞首字母D、I...
-
資深產品經理面試之道
公司招聘資深產品經理一年有余，閱簡歷無數(shù)，面試溝通百余，無果，沉淀心得一二，自我提煉，與大家共享交流，希望數(shù)年后回看今日感悟，有更多更深刻的解讀。 嘗試從另外一個視角...
-
我在夢中回憶過去創(chuàng)造未來，企圖成為心中的魔鬼..<br><br>我已加入“維權騎士”(rightknights.com)的版權保護計劃。<br><br>如若轉載，麻煩請進入士值品牌館獲取授權:<a href="https://rightknights.com/material/author?key=BD4D4C63E8D82CB8CC64C09FC747B41E" rel="nofollow" target="_blank">https://rightknights.com/material/author?key=BD4D4C63E8D82CB8CC64C09FC747B41E</a><br><br> 【文為原創(chuàng)，轉載聯(lián)系；未經允許，侵權必究】
-
借一斑略知全豹，以一目盡傳精神。 投稿須知： 1.本專題收錄各種類型短篇小說，內容須言 之有物。 2.內容須為原創(chuàng)，結構完整（未完待續(xù)及連 載小說請勿投）。 3.字數(shù)要求：三千字以上，三萬字以下。 4.文章排版整潔，段落分明，無明顯錯別 字。 5.優(yōu)秀短篇，編輯將會手動加入短篇小說月刊專題，并邀請加入優(yōu)秀作者群。 更多投稿要求請點擊《短篇小說專題投稿指南》http://www.itdecent.cn/p/e46829ef7a33 專題主編：蘇小飛 http://www.itdecent.cn/u/7ef36743bc26 申請短篇小說專題群交流學習，請?zhí)砑又骶幪K小飛微信13953505883，編輯李布波微信18764407758。加微信請備注“短篇小說群”。
-
個人微信公眾號：startuplatte<br>轉載請聯(lián)系：startuplatte@gmail.com<br>分析全球大企業(yè)的創(chuàng)新，和新創(chuàng)公司的玩法
