發(fā)簡信
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一個月前，從未聽說過拆書。而現(xiàn)在，一心想把閱讀的方法分享給我的家人朋友同事和更多的人。 閱讀應該是快樂的，而往往這種快樂會被不正確的閱讀方式破壞...
片段:《刻意練習》 沒有反饋，便不知道自己做的到底怎么樣？好還是不好？進展是快還是慢？ 很多人在半道上選擇放棄的主要原因之一就是沒有得到反饋...
原文片段《我的情緒為何總被他人左右》: 改變我們的思考方式，是有辦法的，但是這種辦法絕對不是立竿見影的，而是需要大量的、耐心的練習。每次練習分為...
原文片段《問對了就成交》P53～59、提問是了解客戶需求最直接、最有效的方式。通過提問，你可以獲得你想要的信息，了解客戶的真正需求，提供他所需要...
【二階段·片段四】 選自《真實的幸?！稰100-101 R·閱讀原文片段 現(xiàn)在已經(jīng)有很好的方法來培養(yǎng)樂觀情緒，這個方法就是指認出自己的悲觀想法，...
【二階段·片段三】 選自 《從管理新人到卓越管理者》 R·閱讀原文片段 我們每次提到“管理”這個詞，總是會自然而然地想到我們的下屬，但是實際上，...
【二階段·片段二】 分析受眾的利益 選自《魏斯曼演講圣經(jīng)1：說的藝術》 R·閱讀原文片段 引起聽眾共鳴的關鍵，就是不斷回答一個核心問題：你能從中...
【二階段·片段一】 如何進行刻意練習 選自《哪來的天才——練習中的平凡與偉大》 R·閱讀原文片段 刻意練習有著幾個特征，每一個都值得好好解釋。 ...
【一階段·片段五】 片段選自高琳的職場實用指南《職得》，高琳是一個有20多年世界500強公司工作經(jīng)驗的一個女士。她致力于跨文化溝通及領導力方面的...