行政助理對(duì)新來(lái)的同事小李很不滿(mǎn),因?yàn)樾±罱?jīng)常把隨便掛在嘴邊。 要給新人統(tǒng)一安排入職培訓(xùn),問(wèn)小李什么時(shí)候有時(shí)間,小李說(shuō)隨便??烧娴搅伺嘤?xùn)那天,小李卻說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)安排了重要任務(wù)不能參加...
行政助理對(duì)新來(lái)的同事小李很不滿(mǎn),因?yàn)樾±罱?jīng)常把隨便掛在嘴邊。 要給新人統(tǒng)一安排入職培訓(xùn),問(wèn)小李什么時(shí)候有時(shí)間,小李說(shuō)隨便??烧娴搅伺嘤?xùn)那天,小李卻說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)安排了重要任務(wù)不能參加...
最近,67歲的周潤(rùn)發(fā)跑完10公里馬拉松的事登上熱搜,各種關(guān)于“自律”的故事又被翻了出來(lái): 小米創(chuàng)始人雷軍在四十多歲的時(shí)候,依然保持著每周工作6×12小時(shí)以上的作息習(xí)慣。 舞蹈...
羅振宇曾經(jīng)分享過(guò)一個(gè)自己錄《羅胖60秒》的囧事。 最初錄制語(yǔ)音時(shí)都是一邊看屏幕,一邊錄音。為了卡準(zhǔn)60秒的時(shí)間,他煞費(fèi)苦心。 一天,一個(gè)同事問(wèn)他,為啥不用耳機(jī)呢?耳機(jī)上有話(huà)筒...
《長(zhǎng)月?tīng)a明》爆了! 連續(xù)32天拿下貓眼熱度榜冠軍,抖音上話(huà)題播放量超過(guò)264.4億,男主角羅云熙再次登上“古裝男神”的熱榜。 熱心觀眾考古發(fā)現(xiàn),羅云熙“古裝男神”的背后推手居...
消化不良這個(gè)詞相信大家并不陌生,很多人都有過(guò)假期期間消化不良的經(jīng)歷,究其原因不外乎是“眼大胃小”,美食不但沒(méi)能滋養(yǎng)身體,反而變成了一種負(fù)擔(dān)。 在自我成長(zhǎng)的路上,有些人也容易患...
開(kāi)工半個(gè)月了,不少30歲以上的職場(chǎng)人感覺(jué)如履薄冰。 受這幾年疫情的影響,公司內(nèi)部想向上晉升越來(lái)越難,后面還有沖勁十足的年輕人在虎視眈眈。公司外部,往年那種跳槽薪水翻番的情況不...
年初買(mǎi)的書(shū),年底翻開(kāi),書(shū)簽還放在第一章;讀的時(shí)候明明記了筆記,放下書(shū)腦袋中一片空空;各種職場(chǎng)技能類(lèi)的書(shū)都讀了個(gè)遍,放到工作場(chǎng)景中就用不上…… 這些都是因?yàn)槟銢](méi)有對(duì)書(shū)進(jìn)行分類(lèi),...
第四季度是全年中會(huì)議最多的季度,各種總結(jié)會(huì)、報(bào)告會(huì)、年會(huì)輪番上場(chǎng),有職場(chǎng)人調(diào)侃,年底每天不是在開(kāi)會(huì)就是在去開(kāi)會(huì)的路上。不僅員工討厭開(kāi)會(huì),老板們也對(duì)各種無(wú)效會(huì)議深?lèi)和唇^。小米老...
最近和一個(gè)做直播運(yùn)營(yíng)的朋友聊天,他感慨世界上最難的兩件事可能就是把想法裝到別人的腦子里和讓別人把口袋里的錢(qián)掏出來(lái)。這個(gè)說(shuō)法是有問(wèn)題的!沒(méi)有人愿意主動(dòng)被“洗腦”,人們更喜歡自主...
開(kāi)不完的會(huì)、寫(xiě)不完的PPT、走不完的流程、搞不定的甲方爸爸.只要身在職場(chǎng),就免不了來(lái)自方方面面的壓力,重壓之下難免產(chǎn)生焦慮等負(fù)面情緒,史蒂芬·柯維在《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》這...
雙十一購(gòu)物節(jié)來(lái)襲,剁手黨們又開(kāi)始蠢蠢欲動(dòng)!一直關(guān)注的新款手機(jī)上市了,要不要換?可以減少運(yùn)動(dòng)損傷的跑鞋降價(jià)了,要不要買(mǎi)?能力提升的課程對(duì)晉升有幫助,要不要上?……原來(lái)一年只有一...
你正在埋頭寫(xiě)工作報(bào)告,下屬來(lái)敲你的門(mén)說(shuō):“老板,我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目遇到一個(gè)問(wèn)題,具體情況是……您覺(jué)得該怎么處理?” 你會(huì)怎么辦?放下手頭工作給他做一對(duì)一輔導(dǎo)、告訴他解決的方案還是告...
小王是公司里的產(chǎn)品經(jīng)理,最近被老板安排負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù),心里哭喊:“臣妾做不到”,面上還要微笑著說(shuō):“下周給您匯報(bào)詳細(xì)的方案?!睂?zhuān)家告訴我們進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域,從菜鳥(niǎo)到高手需要1萬(wàn)...
你和老板約了時(shí)間做一個(gè)30分鐘的工作匯報(bào),匯報(bào)開(kāi)始前,老板接到一個(gè)緊急電話(huà),需要立刻去處理一個(gè)突發(fā)事件。你需要把30分鐘的匯報(bào)內(nèi)容濃縮到30秒內(nèi),讓老板愿意在百忙之中為你預(yù)留...
老板讓你匯報(bào)下工作進(jìn)展,你非常重視,加班準(zhǔn)備了內(nèi)容詳盡的30多頁(yè)P(yáng)PT,可是你剛翻到目錄頁(yè),就感覺(jué)老板心不在焉,你講到第一章時(shí),就被老板打斷,讓你直接說(shuō)重點(diǎn)! 不少職場(chǎng)人都或...
白天在辦公室,忙到起飛。下班回家想放松,手機(jī)刷到深夜,越刷越累。每天都感覺(jué)時(shí)間不夠用,可是回頭看下,發(fā)現(xiàn)真正有價(jià)值的事沒(méi)干幾件,這是很多人生活的真實(shí)寫(xiě)照。 時(shí)間不夠用的本質(zhì)其...
進(jìn)入第四季度,業(yè)績(jī)匯報(bào)是每個(gè)職場(chǎng)人都需要面對(duì)的重要課題,匯報(bào)做的好,升職、加薪指日可待,匯報(bào)做的不好,一年白忙活?如何在短短十幾分鐘內(nèi),讓聽(tīng)匯報(bào)的人都滿(mǎn)意?推薦你使用職場(chǎng)精英...
白天在辦公室,忙到起飛。下班回家想放松,手機(jī)刷到深夜,越刷越累。每天都感覺(jué)時(shí)間不夠用,可是回頭看下,發(fā)現(xiàn)真正有價(jià)值的事沒(méi)干幾件,這是很多人生活的真實(shí)寫(xiě)照。 時(shí)間不夠用的本質(zhì)其...
躺又躺不平、卷又卷不贏、擺又?jǐn)[不爛,很多人每天都生活在這樣的矛盾和糾結(jié)中。 在傳統(tǒng)的教育體系中,我們從小被灌輸?shù)挠^念是要“贏”,小的時(shí)候不能輸在起跑線(xiàn)上、長(zhǎng)大了要千軍萬(wàn)馬擠高...