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員工不愿意簽競業(yè)限制協(xié)議，HR怎么辦？
如果你的工作涉及公司的核心業(yè)務，你跳槽到同行業(yè)，同類型公司，原公司的損失將不可想象。所以公司會要求與你簽競業(yè)限制協(xié)議，就是你不在這干了，你也不能...
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員工離職協(xié)議管理，建議HR收藏！
員工與公司解除勞動關系時，一般雙方會簽訂離職協(xié)議，這是書面說明雙方勞動關系的結束。員工可能自己辭職，也可能是公司辭退，但不管是什么原因造成的離職...
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越窮越不能做這件事，一定要牢記！
有些窮人經(jīng)常喜歡說富人愛做派，是的，富人愛穿名牌，戴名表，開名車。其實窮人不明白，富人的“做派”，有時并非為了享受，有時更多是為了生意的需要，簡...
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HR如何獨自一人做到月招聘100+銷售？
曾看到這樣一個帖子：作為一個新手HR，這一個月招銷售招到絕望！公司待遇都挺好的，還提供住宿，3800起，可還是招不到銷售，HR小伙伴們，我是不是...
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HR內(nèi)部培訓PPT之薪酬設計，建議收藏！
有人會問，進行薪酬改革的時機有沒有講究，是不是想什么時候開始都行呢？比如說，老板說，下個月人力資源部拿出一個薪酬改革方案來，我們真的下個月就拿出...
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員工不愿繳社保，企業(yè)就能不交嗎？
李某在某肉聯(lián)廠從事操作工的工作，雙方簽訂了《勞動合同書》。在工作期間，肉聯(lián)廠沒有為李某繳納社會保險。之后，李某以肉聯(lián)廠沒有給他繳納社會保險為由提...
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這三個技能是HR加分項，快點開看看吧！
很多HR羨慕那些高段位的HR大神，也以他們?yōu)榕枷窦钭约海髅骱芘?，為什么還是差一點？別灰心，方向?qū)α耍磺卸紝α?，給你說三個加分項，讓你分分...
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如何給員工加薪？
很多HR都遇到過這樣的事情：HR通知給某員工加薪，幾天后該員工卻遞交了辭職申請。HR一臉懵，為什么加薪了反而辭職了？員工是對“加薪”不滿嗎？當然...
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未征求工會意見，公司炒人違法？
宋某與某大學簽訂了無固定期限勞動合同，負責后勤維修工作。某大學以宋某違反《設備定期檢修巡查制度》為由并依據(jù)其《學校獎懲制度》，作出《關于對宋某違...