我擁有豁達(dá)寬廣的胸懷，包容接納評判甚至批判始終保持平和喜悅； 我們擁有從內(nèi)疚轉(zhuǎn)向勇敢的能力，用正向狀態(tài)尋求持續(xù)改進(jìn)來面對每一次不完美； 我擁有覺察愛的能力，用心呵護(hù)相互陪伴共...
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豐盛日記2017.10.01 -
反饋原來只需如實(shí)觀照
上周聽了MCC Michael 的沙龍，對于反饋有了更加深刻的理解，原來反饋只需要如實(shí)觀照，但是卻并不容易做到。 1. 反饋是什么？ 反饋就是干凈清澈的信息表達(dá)，回歸到行為事...
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從團(tuán)伙到組織的關(guān)鍵是能否有五六個(gè)“真高管”丨領(lǐng)導(dǎo)力“真高管”對應(yīng)的是“偽高管”?！皞胃吖堋庇袃煞N。第一種指的是雖然職位上已經(jīng)是高管（比如VP），但在能力和心態(tài)上還遠(yuǎn)未達(dá)到的高管職位要求的那些人。第二種是在能力上雖然可以，但是...
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如何用SMART原則夯實(shí)Action Plan人們常常探討，是“知易行難”還是“知難行易”，這似乎是自己細(xì)細(xì)品來也常游離不定的話題。其實(shí)，知和行不是有先后順序的，而是相輔相成的。如果“知”到達(dá)了一定深度，“行”便是勢如破...
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???????HR Leader丨五維認(rèn)證教練丨生涯規(guī)劃師
??分享職場面經(jīng)干貨丨個(gè)人成長
??因?yàn)榱苓^雨，所以想給你們撐傘
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