簡書說了算
發(fā)簡信
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歸根到底還是能力問題
能力不足政治來湊，這似乎是歷史上小人物戰(zhàn)勝龐然大物的慣用方法！ 有些人通過不斷的隱忍，幾十年如一日低三下四，直到資源充分了就開始發(fā)起反攻，比如臥薪嘗膽的越王勾踐；還有人通過團(tuán)...
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財(cái)務(wù)招聘工作反思總結(jié)提升
一、財(cái)務(wù)招聘概述從5月14日第一位財(cái)務(wù)候選人面試到6月15日兩位財(cái)務(wù)人員OFFER發(fā)出，歷時(shí)一個(gè)月，共邀約了155位候選人參加面試，因主動投遞人員滿足公司人才畫像者非常少，絕...
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支持。遺忘是過濾掉冗余，使人再調(diào)取信息時(shí)，讓真正重要的信息能夠躍然腦中。
遺忘與學(xué)習(xí)同等重要
學(xué)習(xí)的道路上 幾乎所有人都認(rèn)為學(xué)習(xí)是大敵 比如大家讀書時(shí)總覺得看了就忘 還有專門的艾賓浩斯遺忘曲線 專門對抗遺忘 既然造物主設(shè)計(jì)遺忘這種功能 一定有其特別的作用 甚至當(dāng)大家都...
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深吸口氣別較真 經(jīng)得住批評往前行
一個(gè)企業(yè)的人力資源很難做到讓大家驚艷很多的成績都可以說成高層功勞一旦犯了錯誤那就是一大串的批評不管是辦公室改造還是說錯了某句話你在無時(shí)不刻的監(jiān)控中像我這種射手座能夠忍受也是要...
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羅胖在講【荒原感】時(shí)，到底在講什么？最近，羅胖常常把【荒原感】這個(gè)詞掛在嘴邊，說起來豪情萬丈。讓我來演繹一下： 我站在那里，仗劍四顧，發(fā)現(xiàn)自己身處荒原之上，周圍看不見哪怕一個(gè)競爭對手，獨(dú)孤求敗啊！啊哈哈……哈…...
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那些牛逼而勤奮的貴人
我的生命中遇到過許多貴人他們都混的非常牛逼卻都有共同的特點(diǎn)比如精力旺盛 比如異常勤奮即使牛逼的不得了他們依然保持勤奮的狀態(tài) 俞總應(yīng)該是我直接接觸的最勤奮的老板沒有之一在跟他共...
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我把百年來的管理概念和方法精華總結(jié)為10000個(gè)字文/明道創(chuàng)始人任向暉 此文已被擴(kuò)寫為完整版本電子書，在知乎，豆瓣和Kindle出版。點(diǎn)擊以下鏈接可購買 從問題中學(xué)管理：十個(gè)高效管理方法論。 1、帕累托原則 （80/20原則...