效能是什么?在物理學(xué)上講通過做功使能量發(fā)生轉(zhuǎn)換為有用功。效能高說明做功過程能量損失少;效能低說明做功過程中能量損失大,做了很多無用功。物理上的效...
領(lǐng)導(dǎo)也是管理者,但成功的領(lǐng)導(dǎo)者一定具備積極的影響力,展現(xiàn)其領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。 領(lǐng)導(dǎo)是基于組織維持能力(Maintain),依賴員工的成熟度(Readin...
中國哲學(xué)關(guān)注的是人,所以千百年來精神不倒,民族長存;西方人研究的是物,所以造就了現(xiàn)代科學(xué)與文明。 關(guān)注人,我們重點(diǎn)在研究與人相關(guān)的關(guān)系,如個(gè)人、...
最近看《三國演義》,看到馬謖大意失街亭被斬后掩卷沉思。我在思考一個(gè)連續(xù)性問題,為何馬謖會(huì)被斬?馬謖為何會(huì)失街亭?諸葛亮為何讓馬謖守街亭?馬謖是一...
如何避免或減少日常的工作失誤,并提高工作效率,是管理者在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí)需要思考的問題。 通過思維導(dǎo)圖,我們可以較為清晰的了解到失誤的本質(zhì)、失誤產(chǎn)...
從我開始帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì),我就一直在思考一個(gè)問題,我的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該呈現(xiàn)出什么樣的活力。五年過去了,無論團(tuán)隊(duì)建設(shè)的結(jié)果如何,我自信我傳遞給隊(duì)員的信念就是要...
我思考這個(gè)問題很久了,如果一個(gè)管理者眼界太窄和缺乏大局觀,會(huì)是個(gè)很嚴(yán)重的問題。 我們常說一個(gè)人的水平高低取決于他看待事物的廣度與深度,這就是眼界...