效能是什么?在物理學上講通過做功使能量發(fā)生轉換為有用功。效能高說明做功過程能量損失少;效能低說明做功過程中能量損失大,做了很多無用功。物理上的效能理論上無限接近于100%。 ...
如何避免或減少日常的工作失誤,并提高工作效率,是管理者在進行團隊建設時需要思考的問題。 通過思維導圖,我們可以較為清晰的了解到失誤的本質、失誤產(chǎn)生的原因、如何看待失誤與創(chuàng)新以...
從我開始帶領一個團隊,我就一直在思考一個問題,我的團隊應該呈現(xiàn)出什么樣的活力。五年過去了,無論團隊建設的結果如何,我自信我傳遞給隊員的信念就是要保持一種創(chuàng)新的習慣。 習慣的養(yǎng)...
我思考這個問題很久了,如果一個管理者眼界太窄和缺乏大局觀,會是個很嚴重的問題。 我們常說一個人的水平高低取決于他看待事物的廣度與深度,這就是眼界。我們通常只要個人努力基本上可...