本篇是專業(yè)性很強(qiáng)的內(nèi)容。力求用大白話將其中的原理講清楚。 上個(gè)月到總公司交流學(xué)習(xí),其中一項(xiàng)是降低膠料門尼粘度。本文將討論什么是門尼粘度、降低門尼粘度的兩種方式、化學(xué)方存在的問(wèn)...
最近,由于自身原因,學(xué)習(xí)的事情落下了不少。面對(duì)日益嚴(yán)峻的工作和就業(yè)壓力,不學(xué)習(xí)就意味著在職場(chǎng)被淘汰出局。想到此,一股股寒流重重朝我襲來(lái),是時(shí)候重新規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)了。如何有效地...
以人為鑒可以知得失。8月上旬被公司領(lǐng)導(dǎo)安排去總公司學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的過(guò)程充滿了艱辛和挑戰(zhàn)。其中的收獲也不小,以下是幾點(diǎn)體會(huì),以警示自己。 不居功自傲 我們常常遇到一些為公司服務(wù)十年...
身在傳統(tǒng)行業(yè)的民企,深深感受的實(shí)體經(jīng)濟(jì)的艱難。主要困難有融資難、招工難,同質(zhì)化惡性競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的微利等。面對(duì)諸多困難,企業(yè)如何破局,如何逆勢(shì)重生,請(qǐng)看一位董事長(zhǎng)的分析。 事在人為...
最近因?yàn)槭謾C(jī)話費(fèi)超出預(yù)算,與移動(dòng)公司進(jìn)行了溝通,現(xiàn)把溝通的情況,記錄下來(lái)。并增加對(duì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和贈(zèng)品質(zhì)量質(zhì)疑這兩部分內(nèi)容。 忽悠的客服 我的手機(jī)卡辦理的是中國(guó)移動(dòng)的全球通88元套...
工作和生活中難免要與人交流和溝通,如何才能有效的溝通呢?本篇將從三個(gè)方面進(jìn)行探討。 實(shí)事求是 溝通的目的是讓信息得到傳遞,問(wèn)題得到解決。因此信息的準(zhǔn)確性非常重要。狼來(lái)的故事和...
企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)會(huì)遇到很多問(wèn)題,這些問(wèn)題需要各級(jí)主管去主動(dòng)解決。本篇將探討主管的素質(zhì)。 承擔(dān)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)精神 在一次日常例行的早會(huì)上,某部門主管A將自己部門占主要原因的問(wèn)題推給了上...
人是企業(yè)最重要的資源。本篇將探討有關(guān)對(duì)人管理的思路。 激發(fā)善意 現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得.德魯克認(rèn)為,管理的本質(zhì)是激發(fā)善意。我們雇傭的不是人的雙手,而是整個(gè)人,包括他的腦和他的心。...
當(dāng)國(guó)內(nèi)輪胎企業(yè)在產(chǎn)能過(guò)剩和同質(zhì)化的低水平競(jìng)爭(zhēng)中苦苦鏖戰(zhàn)之時(shí),本篇試圖從產(chǎn)品的角度探討我們的應(yīng)對(duì)之策。 在說(shuō)明正題之前,有必要簡(jiǎn)單介紹國(guó)內(nèi)輪胎的現(xiàn)狀。如果要問(wèn)中國(guó)輪胎的產(chǎn)品能力...
質(zhì)量不僅是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵,也是占領(lǐng)消費(fèi)者心智的秘密武器。所以,本篇的主題是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 輪胎尤其是轎車輪胎更是承載著人的生命。如果高速行駛時(shí)發(fā)生爆胎,其后果不堪設(shè)想。作為...
輪胎作為交通工具必備的配套產(chǎn)品,確實(shí)是我們出行必需的“鞋”。在看似剛需的背后,生產(chǎn)制造“鞋”的國(guó)內(nèi)輪胎企業(yè)卻面臨諸多挑戰(zhàn)。本人試圖用六篇文章用拋磚引玉的思考提出淺顯的對(duì)策。歡...
本篇將探討人的社會(huì)化屬性,主要內(nèi)容有:為什么人有社會(huì)化屬性;社會(huì)化的人如何才能更好的成長(zhǎng)。 為什么人有社會(huì)化屬性 心理學(xué)做了一個(gè)實(shí)驗(yàn),讓一個(gè)受試者參加了一個(gè)傳球游戲。這個(gè)實(shí)驗(yàn)...
本篇將探討自由意志,主要內(nèi)容有:為什么世界上沒(méi)有自由意志;我們?nèi)绾巫蕴帯?為什么沒(méi)有由自由意志? 宇宙大爆炸決定論支持沒(méi)有自由意志的觀點(diǎn)。宇宙大爆炸決定論是指137億年前,一...