做一個有理想、有抱負的銷售人員，這不是空話，也不是笑話。這不僅是企業(yè)對你的要求，更是這個快速變化時代對你的要求。一個銷售員是否卓越和優(yōu)秀，不在于別人的評價，關(guān)鍵在于他們自己的...
發(fā)簡信
IP屬地：廣東
-
銷售修煉術(shù)之十一：打造自己專屬的「勝任力模型」
-
OD（組織發(fā)展）究竟是干啥的？需要什么能力？這幾年OD（組織發(fā)展）很火，一個資深的、優(yōu)秀的OD也非常稀缺，很多大廠都在高薪挖獵OD。自己也是趁這股風，先后在鵝廠集團總部做OD和在一加手機組建了組織發(fā)展部。 （一）那OD...
-
我送的花為什么不香了？
1.她說我送的花不是“花”o(╥﹏╥)o 昨天我老婆突然說，“你什么時候送一束花給我啊，你都沒有怎么給我送過花？”我一聽就納悶了，問她，“我不是定了一年的花，每周都有送嗎？”...
-
-
如何像馬斯克一樣招聘非凡人才？
先看一段埃隆·馬斯克的訪談： 這是埃隆·馬斯克的一段采訪，他分享了自己面試“超凡能力的人”的秘訣。馬斯克采用的面試方法叫做行為面試訪談（Behavior Event Inte...
-
不會授權(quán)，你會累到死
1.授權(quán)vs放任？ 有這么一個案例： 一個管理者對他下屬正在什么事情，結(jié)果怎么樣，都不是很清楚。他說這是因為他比較授權(quán)，下面的人可以自主的去做，不用過問他。請問，這是授權(quán)嗎？...
-
未來是軟的，你需要再軟一點** 1 **AI時代的真正到來，你方了嗎？如果說，去年3月阿爾法狗大戰(zhàn)李世石的時候， 4:1的勝利不算完勝。那么4號晚結(jié)束的新一輪人機大戰(zhàn)，Master連勝60局，打遍中韓...
-
你以為你是對的，但往往是錯的。1. “我覺得（我）太學生思維了”。 有個學員給我微信留言。 她剛留學回來，加入了一個集團公司做HR。 周末她負責安排團隊到東莞素拓，她原以為素拓后，大家各回各家，不用安排聚...
個人介紹
組織發(fā)展與人才管理顧問，TalentGuide聯(lián)合創(chuàng)始人。
前HayGroup顧問、德勤副總監(jiān)，前鵝廠HR&一加手機組織發(fā)展部負責人。
前HayGroup顧問、德勤副總監(jiān)，前鵝廠HR&一加手機組織發(fā)展部負責人。