2019的上半年，在育兒的焦心過(guò)程中渡過(guò)，孩子濕疹一直反反復(fù)復(fù)不好，而且已經(jīng)出現(xiàn)了皮膚破損潰瘍，換過(guò)幾個(gè)醫(yī)生，開(kāi)的藥也沒(méi)好。測(cè)過(guò)敏源扎過(guò)三次抽不到血，不知道孩子什么過(guò)敏，甚至...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：內(nèi)蒙古
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我的2019，最重要的事情是回歸職場(chǎng)
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菜鳥(niǎo)Gina的小管理觀
我不是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者，帶人的時(shí)間不長(zhǎng)，管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模也不大，尤其是自己也不是官迷，（我上上份工作剛升職就辭職了，繼續(xù)從基礎(chǔ)做起，又做到TL）。但是管理這個(gè)事情還是挺有意...
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來(lái)自每天看百份簡(jiǎn)歷的Gina的建議:如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷更漂亮
人在職場(chǎng)，大多數(shù)人都面臨著寫(xiě)簡(jiǎn)歷，很多人會(huì)多次寫(xiě)簡(jiǎn)歷，像我自己，每半年或一年會(huì)更新一次簡(jiǎn)歷，不一定是想離職，就是總結(jié)一下自己的工作情況，還有看看外面的市場(chǎng)情況怎樣。寫(xiě)出一份漂...
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一個(gè)普通人該不該把自己當(dāng)回事
正態(tài)分布規(guī)律，絕大多數(shù)的人，都是普通人，但是作為資質(zhì)尋常的普通人的我們，生活路徑卻有著很大的區(qū)別。如果用財(cái)富衡量成就的話，有的人確實(shí)含著金湯匙出生，但是據(jù)統(tǒng)計(jì)，大多數(shù)的富人都...
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獵頭推薦VS內(nèi)部推薦，我該選哪一個(gè)?
在人力資本越來(lái)越重要的時(shí)代，企業(yè)對(duì)于人才的聘用越來(lái)越重視，招聘變得越來(lái)越重要，很多公司都選擇獵頭和內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)這種成本比較高的方式來(lái)選用人才。但是求職者和招聘者往往是信息不對(duì)稱的...
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我跟可愛(ài)直男老公的爆笑段子
老公是個(gè)特別大條的人，講義氣重感情不拘小節(jié)，脾氣急但是從來(lái)不記仇，特別像古龍《歡樂(lè)英雄》里面的郭大路。雖然人很聰明頭腦靈活，但是和女人打交道的情商不是一般的低。看別人寫(xiě)和男朋...
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滴滴員工搶著被裁？說(shuō)說(shuō)我一個(gè)人選的故事
最近滴滴減員增效，網(wǎng)絡(luò)上熱議紛紛，據(jù)傳因?yàn)榭梢阅玫椒ǘǖ难a(bǔ)償，N+1個(gè)月的工資，很多員工都在搶著被裁。無(wú)心議論他們的是非，有本事的人，在哪里都會(huì)有好的位置，留在滴滴也好，各奔...