你可能有這樣的體驗(yàn)? 上學(xué)的時(shí)候班里總會(huì)有出現(xiàn)學(xué)霸和學(xué)渣,有時(shí)候你不禁困惑,為什么考試對(duì)有些人來(lái)說(shuō)那么的輕而易舉,對(duì)有些人來(lái)說(shuō)卻那么煎熬?我們往往會(huì)把考低分的癥結(jié)歸結(jié)于”他還...
你可能有這樣的體驗(yàn)? 上學(xué)的時(shí)候班里總會(huì)有出現(xiàn)學(xué)霸和學(xué)渣,有時(shí)候你不禁困惑,為什么考試對(duì)有些人來(lái)說(shuō)那么的輕而易舉,對(duì)有些人來(lái)說(shuō)卻那么煎熬?我們往往會(huì)把考低分的癥結(jié)歸結(jié)于”他還...
8.6單元小結(jié) 人際關(guān)系是人與人在相互交往過(guò)程中所形成的心理關(guān)系。主要包括“激勵(lì)”、“影響”、“沖突與變革”和“團(tuán)隊(duì)合作”四個(gè)方面的能力。 完美的溝通是不存在的,溝通中必然存...
8.2溝通 管理學(xué)中有一個(gè)著名的雙70%定理,即管理者的70%以上的時(shí)間用在了溝通上;可是,管理中的70%以上的障礙都是在溝通中產(chǎn)生的。 管理就是溝通、溝通再溝通。--杰克·...
8.4沖突管理 故事:卑梁之釁據(jù)《史記?楚世家》記載。春秋后期,吳國(guó)的邊境城邑卑梁和楚國(guó)的城邑鐘離一界之隔,雞犬相聞。一天,卑梁與鐘離的兩個(gè)女孩兒一起采桑葉時(shí),因爭(zhēng)搶桑葉發(fā)生...
8.5職場(chǎng)中的人際關(guān)系 職場(chǎng)中,一定會(huì)面臨三種類型的人際關(guān)系,即:與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、與同事的關(guān)系和與下屬的關(guān)系。 向上管理 向上管理,是配合上司的作風(fēng)和目標(biāo),并將其與自身的作風(fēng)和...