前段時間被華為辭退35歲工程師的文章刷屏了。 1、?公司是球隊，員工是球員 我的思考是： 對于一個35歲的對員工來說，如果他22歲大學(xué)畢業(yè)，那他工作了13年，如果他研究生25...
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華為辭退35歲工程師，我想到的是羅斯和詹姆斯 -
所謂的功利性讀書，其實意思讓閱讀者帶著目的去讀書，這樣閱讀的效率更高。其本質(zhì)是反饋。反饋首先就要有目標(biāo)，有了目標(biāo)再根據(jù)收到的反饋做出相應(yīng)的調(diào)整，這樣才進步快。非功利性讀書，也就是閑讀，就像在黑暗的籃球場練習(xí)投籃，每一次投籃都不知道球是否進框，也不知道用力是大是小，角度偏差多大，這樣練習(xí)一輩子投籃都得不到進步。如果在能夠看到反饋的光明的籃球場練習(xí)，每一次投籃，都能夠知道結(jié)果，然后根據(jù)結(jié)果反饋做出調(diào)整，稍加訓(xùn)練就可以掌握投籃技巧。功利性讀書，就像在光明的籃球場練習(xí)投籃，效率大幅提升。
你只是讀書，你不知道怎樣才能讓自己更牛逼
這篇文章，寫給那些愛讀書，想在互聯(lián)網(wǎng)時代打造個人品牌，擁有精彩生活的朋友。 非功利讀書者，看看就好。 對，你只是讀書而已，沒想著這些內(nèi)容有什么用，怎么用，怎樣才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實價...
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什么樣的工作才算是個好工作？今天聽到一個朋友談起，她男朋友的同學(xué)，大學(xué)畢業(yè)2年多點，現(xiàn)在已經(jīng)月薪過5w了。 而大部分人還在月薪不到1w的路上走著。 有時候在想對于剛工作的人來說到底哪種才是好工作？ A工...
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如何在同一批入職的人群中脫穎出來？如何在部門中跟同一批入職同事中脫穎而出來？ 1、你必須做到與眾不同 就是跟別人不一樣，當(dāng)然這種不一樣是正面的。 當(dāng)一群人來到一個部門，除非你是在外貌（特別漂亮）、身高（特別高...
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任何人和事都不可能做到所有人都喜歡！同樣一句話對經(jīng)歷不同，背景不同的人來說感受完全不一樣，對你（少數(shù)）毫無作用的話，對別人（大多數(shù)）來說沒準(zhǔn)就是警世良言，讓人受益匪淺，這就是人家作者的價值，不需要服務(wù)好所有的人，只要服務(wù)好認可他的人就足夠，而且可以收入不菲
我在三線城市奮斗了10年后，去了深圳炸油條
1. 知識不值錢，知識產(chǎn)生的鏈接才值錢 這是Spenser在一塊聽聽閉門小會上分享的一句話，我想了很久，最近越來越明白了。體驗，溫度，社群都比知識重要。知識會爛大街，會淘汰，...
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上班族的喜怒哀樂，職場生涯、管理技巧等
