花開花落花非花，誰是誰非誰是誰！詩，是我最純粹的語言！
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產(chǎn)品經(jīng)理（PM）的工作流程
產(chǎn)品經(jīng)理（PM）的工作流程 產(chǎn)品小白最關(guān)心的就是：如何快速上手工作。那么就需要知道產(chǎn)品經(jīng)理都要做哪些工作，需要掌握哪些技能，以及相關(guān)的工作軟件。 產(chǎn)品經(jīng)理的工作流程如下圖所示...
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需求分析基礎(chǔ)知識整理一、需求分析相關(guān) 需求分析就是發(fā)現(xiàn)根本性的問題，設計就是從不同的維度去思考解決方案。 三大要素：動機、擔憂、阻礙。 策略：強化動機；消除擔憂；交互路徑的設計減少阻礙。 真實需...
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你也可以決定自己的人生
無論是否信任命運說，我們中的絕大多數(shù)都是希望可以知道自己的未來，領(lǐng)悟自己的人生結(jié)局。但是僅僅依靠占星等虛無的力量是不足以說服人的。那么人生是否可以被參悟呢？或許我們精準掌握未...
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教育，學習，是你最正確的投資！
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道德許可效應—你的道德觀正在毀掉你的自控力
我們常常希望自己是一個道德高尚的人，是一個受人尊敬的人。作為一個有良好道德的人本身沒有任何錯，但是大多數(shù)人會陷入一個道德誤區(qū)，而這中情況會令我們在一定程度上失去自控能力。 這...
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管理過程中到底要不要民主
如題。我們在團隊管理的過程中，會經(jīng)常遇到一些決策在執(zhí)行的時候會遭遇成員的一些抵觸。這個時候一般團隊領(lǐng)導者希望可以獲得大多數(shù)人的支持。那么如何才能了解大多數(shù)人的想法？就...
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進階的藝術(shù)：受害者 or 參與者
受害者或者參與者是存在于每個人身上的兩種品質(zhì)。 受害者指的是當發(fā)生一件不利的事情時，具備這種性格的人會第一時間思考出擺脫責任的理由與借口。比如說：“這不關(guān)我的事，...
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如何判定一個員工是否合格
團隊管理中，優(yōu)秀合格的員工一直是管理者希望追求遇到的。那么什么樣的員工算是一個合格的員工呢？這里我們主要講一下從工作意識上區(qū)分員工是否合格。我們可以講合格與不合格稱作清醒員工...
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優(yōu)秀領(lǐng)導者所具備的七項技能
一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者必須具備以下七種技能： 1.極其負責任。2.必要的正直。3.本質(zhì)謙遜。四.有威望。5.善于談判協(xié)作。6.積極協(xié)作能力。7.優(yōu)秀的情緒管控能力。 并且優(yōu)秀的領(lǐng)導...
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