按照顧客的價(jià)格敏感度、品牌的強(qiáng)勢(shì)程度,我將顧客大致分成四種類型: ①大牌購(gòu)買者 ②名牌購(gòu)買者 ③價(jià)值購(gòu)買者 ④價(jià)格購(gòu)買者 所謂強(qiáng)品類就是市場(chǎng)規(guī)模大且行業(yè)集中度高的品類,例如手...
按照顧客的價(jià)格敏感度、品牌的強(qiáng)勢(shì)程度,我將顧客大致分成四種類型: ①大牌購(gòu)買者 ②名牌購(gòu)買者 ③價(jià)值購(gòu)買者 ④價(jià)格購(gòu)買者 所謂強(qiáng)品類就是市場(chǎng)規(guī)模大且行業(yè)集中度高的品類,例如手...
人力資源市場(chǎng)上經(jīng)常出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象:有一些公司特別是一些知名大企業(yè),常年在公司官網(wǎng)或者自媒體平臺(tái)上掛著招聘信息,可是當(dāng)求職者咨詢時(shí)又說(shuō)自己不招人。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢?其實(shí)...
很多人說(shuō),存不上錢,工資太低,其實(shí)不是你存不上,而是方法不對(duì)。 今天給大家分享10條搞錢建議,打破原有認(rèn)知,突破自己,讓你兜里越來(lái)越有錢。 1 敢于嘗試 不要畏手畏腳,如果心...
人員流動(dòng)性大,經(jīng)常招人卻留不住人 一個(gè)公司招人必然是出現(xiàn)崗位缺口,而一個(gè)公司經(jīng)常招人卻留不住人,答案自然不言而喻。對(duì)于人員流動(dòng)性大的公司,肯定是存在很多問題:效益不好、管理有...
一、違背原則 要按照規(guī)章制度辦事,切不可隨心所欲,違背原則,更不可因?yàn)槭掷锏囊稽c(diǎn)點(diǎn)權(quán)利而觸碰紅線,要守住底線,否則很可能要?dú)?二、越級(jí)匯報(bào) 越級(jí)匯報(bào)會(huì)同時(shí)得罪你的直接領(lǐng)...
第一、主動(dòng) 主動(dòng)是我們從初入職場(chǎng)到成為職場(chǎng)老油條,甚至進(jìn)入一個(gè)公司核心管理層之后都需要始終具備的素質(zhì)。 主動(dòng)也就意味著積極,但也不是在公司里凡事都要往前沖,要分清楚這個(gè)事是否...
1、不要關(guān)心什么國(guó)際局勢(shì) 這個(gè)世界上大部分的事情,和你沒什么鳥關(guān)系!比如這次俄烏戰(zhàn)爭(zhēng),打得怎么樣,和你有半毛錢的關(guān)系? 國(guó)際局勢(shì)都是大國(guó)之間的博弈,大家都是在演戲,送命的都是...
接到退休離崗?fù)ㄖ螅粋€(gè)下午,她關(guān)著辦公室的門,獨(dú)自收拾著物品。中間有人敲門,她也沒開門,只是默默把窗臺(tái)上的綠植的葉子擦拭干凈,讓它們呈現(xiàn)出綠意盎然的景象! 她看著綠油油...