每個(gè)人的經(jīng)歷不一樣,認(rèn)知也就不一樣。普遍存在著認(rèn)知問(wèn)題,平時(shí)接受的觀點(diǎn),只是自己愿意接受的。很多事實(shí)就是我們自認(rèn)為的事實(shí)。在現(xiàn)實(shí)中,我們由于認(rèn)知...
衛(wèi)哲,前阿里巴巴副總裁。 一個(gè)企業(yè)不僅僅是看其有多大,發(fā)展有多快。很重要的是還講效率,人效是可以作為公司的衡量指標(biāo)之一。 如何提高員工效率,首先...
聽(tīng)滴滴產(chǎn)品總監(jiān)講如何滿(mǎn)足用戶(hù)需求。 在考慮如何滿(mǎn)足用戶(hù)需求之前,更為重要的是考慮誰(shuí)是你的用戶(hù),用戶(hù)的需求是什么?至于如何滿(mǎn)足就是如何選擇方法的問(wèn)...
輸入法的歷史,起源于2005年。
微信時(shí)代是一家做內(nèi)容的公司,微影時(shí)代業(yè)務(wù)覆蓋電影、演出、體育三大領(lǐng)域。融資4輪,估值20億美金。 做為創(chuàng)業(yè)公司,第一目標(biāo)得明確,林寧說(shuō),最初公司...
當(dāng)前大公司失敗第一因:1.管理原因 2.遭遇不連續(xù)性
1.若是你認(rèn)為應(yīng)該花2小時(shí)完成的任務(wù)且在5小時(shí)后只完成了1/4,請(qǐng)重新審視一下安排是否合理,任務(wù)是否該繼續(xù)下去。作出合理的選擇,此時(shí),逞英雄比不...
觸摸商品,可以拉近顧客與商品的距離,提升商品的價(jià)值強(qiáng)化顧客的擁有感。
申請(qǐng)資源的人強(qiáng)調(diào)這個(gè)資源的價(jià)值時(shí),往往會(huì)犯一個(gè)錯(cuò)誤:著重強(qiáng)調(diào)這個(gè)資源會(huì)對(duì)自己帶來(lái)什么好處,而不是對(duì)提供資源的人帶來(lái)什么好處。當(dāng)你在說(shuō)服別人為你提...