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問(wèn)題類(lèi)型 一.從目的區(qū)分：恢復(fù)原狀型和追求理想型 1“恢復(fù)原狀型”是指恢復(fù)成原本的狀態(tài)，遇到這種類(lèi)型的問(wèn)題時(shí)，要將原本的狀況視為期待的狀況。 恢...
你的努力怎樣才能得到回報(bào) 成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，并不代表要放棄之前所有的工作，相反它需要我們學(xué)會(huì)如何正確的分配時(shí)間——在什么事情上多花時(shí)間，什么事情...
可能的進(jìn)步過(guò)程 我們不能預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)變結(jié)果是什么，但我們可以預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)變過(guò)程可能經(jīng)歷的階段。 成為一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的進(jìn)步階段 階段1：發(fā)現(xiàn)差異 發(fā)現(xiàn)目前的自...
2021.2.18 打破你的積極幻想 有建設(shè)性的批評(píng)能幫助我們重塑自我觀念，但大多數(shù)負(fù)面評(píng)價(jià)都會(huì)被自衛(wèi)性的回答擋在門(mén)外。最常見(jiàn)的，是直接否認(rèn)他們...
玩弄“爬蟲(chóng)腦” 作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，如果你能明白，給你的下屬分派任務(wù)是為了完成更高級(jí)的組織任務(wù)。同時(shí)，給別人分任務(wù)，你完成高級(jí)任務(wù)，都是為了完成共同...
2021.2.16（補(bǔ)） 怎樣才算“忠實(shí)于自己” 人們對(duì)自己的身份意識(shí)，，不僅僅基于過(guò)去和現(xiàn)在的自己，還同樣基于對(duì)自己的展望。因?yàn)槟莻€(gè)潛在的自己...
隨機(jī)應(yīng)變者和堅(jiān)持真理者 轉(zhuǎn)變自己，隨機(jī)應(yīng)變的管理者們的努力都獲得了收獲，他們獲得了高層的關(guān)注，高層也會(huì)覺(jué)得對(duì)于新的管理者更加容易指導(dǎo)。隨機(jī)應(yīng)變者...
培養(yǎng)一個(gè)有聯(lián)系的頭腦 機(jī)會(huì)總是眷顧會(huì)與別人建立聯(lián)系的人。建立一個(gè)和之前不一樣的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，把人際關(guān)系延伸至團(tuán)隊(duì)或者部門(mén)外，甚至是所從事的行業(yè)外...
如何在公司內(nèi)部建立人際關(guān)系網(wǎng)圖 一 展示自我 管理者們可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)組織，產(chǎn)業(yè)集群，校友網(wǎng)絡(luò)以及以及相似的人來(lái)建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，很容易的...