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產(chǎn)品經(jīng)理終極3問，第2問人的需求從哪里來
本文我們會從四個方面講解需求，首先我們會講用戶的情緒，產(chǎn)品運(yùn)營基本功是學(xué)會共情或者理解用戶情緒。用戶不表達(dá)需求只會表達(dá)情緒。其次講從情緒回溯到的...
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產(chǎn)品經(jīng)理終極3問，第1問什么是產(chǎn)品經(jīng)理
澤西島居民菲爾和他的娃娃普麗絲 參加Growing IO大會的時候，終于有機(jī)會線下見到讀者。他們問我為啥更新的這么慢，很多時候選題是不錯的，但是...
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想想35歲以后，互聯(lián)網(wǎng)公司就一定會拋棄你？
很多文章都寫了中年職場人被公司拋棄的悲劇，我們也在職場中也感覺到大部分晉升到產(chǎn)品、運(yùn)營、市場，或者增長總監(jiān)的人，一旦晉升到這樣一個位置就停滯不前...
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找到職場教練，發(fā)現(xiàn)你能力的盲區(qū)
納達(dá)爾也需要教練，是件很神奇的事情。大家想納達(dá)爾這種世界冠軍還需要什么教練啊，這教練肯定打不過納達(dá)爾，教練不一定要比你厲害。為什么納達(dá)爾會有教練...
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從戀愛說說職場環(huán)境的重要
文章來源：公眾號 阿潤的增長研習(xí)社 寫這篇文章，千萬不要認(rèn)為我是一個情場高手，從這個角度寫只是因為戀愛更容易讓大家理解環(huán)境對人的重要性。更容易產(chǎn)...
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同樣過了6年，他成了總監(jiān)，你還是你
文章來源：公眾號 阿潤的增長研習(xí)社 格拉德維爾《異類》1萬小時定律，你必須要專注的訓(xùn)練1萬個小時才能成為某個領(lǐng)域的高手。其實當(dāng)我們看了《刻意練習(xí)...
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增長不就是數(shù)據(jù)分析，怎么卻講到了創(chuàng)業(yè)
文章來源：公眾號 阿潤的增長研習(xí)社 今天還是用問答來分享增長的經(jīng)驗，這些問題很多來自我日常工作中周圍同事的一些疑問，或是我在工作中產(chǎn)生的問題，我...
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增長中哪些工作到底應(yīng)該我來做
文章來源：公眾號 阿潤的增長研習(xí)社 今天主要給大家解答一下做增長中的困惑，再講講增長中的底層理論。 產(chǎn)品經(jīng)理，或者運(yùn)營和市場的同學(xué)在做增長時總有...
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喜劇之王告訴我們?nèi)绾卧O(shè)計產(chǎn)品
文章來源：公眾號 阿潤的增長研習(xí)社 李安在《喜宴》中曾經(jīng)借薇薇評價公公書法的場景表達(dá)了對于藝術(shù)的看法： 原文為：這是我最喜歡的一幅，王羲之書法講...