第二節(jié)課最大的收獲：處理員工關(guān)系的關(guān)鍵在于打造一致性。直白一點(diǎn)就是，我們一個(gè)團(tuán)隊(duì)在同一條船上，有著共同的目標(biāo)和方向，力往一處使。個(gè)人的成功與團(tuán)隊(duì)的成功密不可分。這也是調(diào)動(dòng)員工...
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打卡分享：02 如何處理員工關(guān)系 -
打卡分享：03溝通視窗本節(jié)課從展示溝通視窗開講，揭示了人生的構(gòu)成通過(guò)兩個(gè)維度分為四個(gè)象限：公開象限、隱私象限、盲點(diǎn)象限、潛能象限。 了解了一個(gè)概念—知識(shí)的詛咒（Curse of knowl...
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打卡讀書筆記 02. 如何處理員工關(guān)系
作為上一節(jié)的延續(xù)，關(guān)于如何讓員工自愿參與，樊登老師共提出以下觀點(diǎn): 01. 清楚員工三五年計(jì)劃。怎么讓員工自愿上班要從招聘入手，如谷歌公司，通過(guò)總裁參與的招聘甄選出來(lái)創(chuàng)意精英...
