習慣厭倦了怎么辦? 這是《掌控習慣》一書,精讀分享的第43篇。 很多時候,成功的最大威脅不是失敗,而是厭倦。 在掌控習慣的過程中,也是一樣。隨著習慣變成了日常的動作,每天機械...
習慣厭倦了怎么辦? 這是《掌控習慣》一書,精讀分享的第43篇。 很多時候,成功的最大威脅不是失敗,而是厭倦。 在掌控習慣的過程中,也是一樣。隨著習慣變成了日常的動作,每天機械...
習慣動作+刻意練習=精通。 這是《掌控習慣》一書,精讀分享的第44篇。 要想成功,僅僅只是形成習慣是不夠的。 習慣的好處是,讓我們可以不假思索地行事,缺點是我們不再關(guān)注小錯誤...
如何審視你的習慣? 這是《掌控習慣》一書,精讀分享的第45篇。 習慣的好處是,讓我們可以不假思索地行事,缺點是我們不再關(guān)注小錯誤。 好習慣形成后,相應(yīng)行為就會變得無比嫻熟,而...
前言: 乾坤屯蒙,需訟師比友,小蓄酒,履泰否,同人大有,謙豫隨,蠱臨觀留。廿一噬嗑賁,剝復無疾,無妄大畜吉,頤廿七,大過坎離。咸恒遁,卅四大壯娃,晉明夷人家,睽卅八,蹇解化天...
《64卦辨析》(七) 13. 不顯示先天八卦,只是把六十四卦按照1-64排列如下: 1至20卦如下: 乾、坤、屯、蒙、需、訟、師、比、小蓄、 履、泰、否、同人、...
出題人:阿龍 時間:2021.11.22 1.你認為這些關(guān)系成立的基礎(chǔ)條件是什么?(可在各種關(guān)系中隨意挑選來論述) 感謝阿龍咯,給出這么一個有趣的話題,在笨狗看來,所有關(guān)系都...
"新人"老業(yè)務(wù),"老人"新業(yè)務(wù)。 要事優(yōu)先,體現(xiàn)在人員管理方面,就是將最寶貴的人力資源放在那些最能創(chuàng)造成果的機會上。 很多管理者習慣將團隊里面最能干的隊員,用來解決團隊中出現(xiàn)...
能夠同時在現(xiàn)在和未來兩個維度上思考的人并不多。 所以管理者從用人所長和要事優(yōu)先的角度來考慮: 在人員管理時,盡量不要讓同一個人,既要做要解決現(xiàn)在問題的工作,又要做創(chuàng)造未來的工...
如何敏銳思考? 這是《無限可能》一書,精讀分享的第54篇。 愛因基坦說: “依靠提出問題時的思維是無法解決這個問題的”。 所以,我們思考問題方式非常重要。 美國福特汽車公司創(chuàng)...