很多中小工廠老板都有一個共同的困惑：想通過精益生產降本增效，卻不知道從何下手，要么盲目跟風搞復雜體系，要么投入不少卻沒看到實際效果。其實中小工廠推精益，核心不在“復雜理論”，...
發(fā)簡信
IP屬地：北京
-
中小工廠推行精益生產，從這3點入手，落地即見效 -
工廠老板怎么用好AI？工廠如何選型？作為常年扎根制造業(yè)、服務上千家工廠的老板顧問，我每天都能聽到老板們的困惑：別人工廠用AI降本增效，我也跟風投入，結果花了幾十萬，要么系統(tǒng)裝完用不起來，要么效果遠不如預期，錢白...
-
面對生產線頻繁出現瓶頸，如何系統(tǒng)性破解？很多工廠老板都會遇到同一個難題：生產線頻繁出現瓶頸，停機待料、產能上不去，調整來調整去，問題始終反復。其實，生產線瓶頸并非無解，關鍵在于找對根源、用對方法，盲目投入只會白費功...
-
為什么現在的員工在禮拜六日都不愿意加班？經常有工廠老板問我：“黃杰老師，以前訂單忙的時候，讓員工周末加班，大家都愿意來，現在給加班費，甚至雙倍工資，員工還是不愿意來，到底是為什么？” 很多老板對此很困惑，甚至抱怨員...
-
工廠導入精益生產咨詢項目前，所需具備的條件有哪些？我每年都會遇到不少工廠老板，一上來就問：“黃杰老師，我想請顧問搞精益生產咨詢，多久能看到效果？”每次我都直接潑一盆冷水：精益不是“急救藥”，咨詢也不是“包治百病”，導入前沒做...
-
AI 是搶走了我們的工作，還是給了我們新的可能？最近半年，我走了二十多家工廠，不管是幾十人的小作坊，還是上百人的規(guī)模廠，工廠老板們問得最多的一句話就是：“黃杰老師，AI是不是要搶我們工人的飯碗？”車間里的員工也人心惶惶，看...
-
為什么年輕人大都不愛干銷售呢？最近，至少有十幾位工廠老板找我吐槽：“黃杰老師，我們工廠招銷售，來了一批又一批年輕人，要么干不到一個月就跑路，要么混日子不干活，現在想找個踏實能干的年輕銷售，比找靠譜的供應商...
-
問答：新廠推行6S管理，要不要請專業(yè)精益顧問團隊輔導工廠老板（提問）：黃杰老師，我剛開了新廠，身邊做工廠的同行都勸我，新廠起步就得把6S管理做好，說能規(guī)范車間現場、提高效率還能省成本，但我和我的團隊之前從來沒接觸過6S，完全摸...
-
不用猜人心！工廠老板專屬26條識人技巧，用人、合作不踩坑工廠經營，用人和合作是核心命脈。老板若識人不準，錯用員工、選錯合作對象，輕則導致團隊內耗、效率低下，重則引發(fā)合作翻車、造成直接經濟損失。很多工廠老板因不懂識人技巧，白白浪費時...
-
工廠老板最可怕的不是沒人，是你永遠聽不到真正的實話經常有工廠老板找我咨詢，一開口就大倒苦水：“黃杰老師，我工廠沒人可用啊，好管理、好技術工招不來，業(yè)績一直卡在原地，怎么都上不去！”可我每次深入工廠、摸清實情后發(fā)現，他們的核心...
-
工廠銷售死穴：不跑客戶，再厲害的銷售也拿不到訂單很多工廠老板找我咨詢時，都在愁一件事：銷售業(yè)績上不去，訂單接不到，砸錢做推廣、招高薪銷售，卻始終沒效果。其實大家都忽略了一個最樸素的道理——制造業(yè)銷售，從來沒有捷徑可走，全靠...
-
問答：工廠老板如何用AI管理工廠？工廠老板（提問）：黃杰老師，現在到處都在說AI，都說用AI能管好工廠、省成本提效率，可我這是中小工廠，規(guī)模小、資金緊，還沒專業(yè)技術人員，不知道該怎么用AI管理工廠，既不想花冤...
-
問答：AI 熱潮下，中小工廠如何低成本用 AI 提效省本？工廠老板（提問）：黃杰老師，現在不管是辦公還是生產，到處都在說AI，都說AI能提效省成本，可我們是中小工廠，規(guī)模小、資金有限，也沒專業(yè)的技術人員，不知道該怎么低成本用AI，總...
-
問答：員工和管理者跟不上我的思路，怎么辦？工廠老板（提問）：黃杰老師，你快幫我想想辦法！我真的快愁死了！廠里的管理者和員工，怎么都跟不上我的思路，我心里把廠里的路子想得明明白白，該往哪走、該怎么干，可他們要么磨磨蹭蹭...
-
問答：精益生產管理的七大浪費是什么？工廠老板（提問）黃老師，現在很多同行都在做精益生產，都說能減少浪費、提效降本，但我一直沒弄明白，精益生產里說的七大浪費到底是什么？咱工廠里哪些情況屬于這些浪費，還請您用實在話...
-
問答：為什么公司永遠都問不到員工離職的真實原因呢？工廠老板（提問）：為什么公司永遠都問不到員工離職的真實原因呢？每次員工離職，我都主動問他們?yōu)樯蹲?，可得到的答案不是家里有事，就是個人原因，全是些敷衍的場面話，根本聽不到真心話...
-
問答：工廠降本增效，為何總對員工“進行裁員動刀”？工廠老板（提問）：黃杰老師，現在很多工廠搞降本增效，第一步就想到裁員，好像裁員就能省成本、提效率一樣。我也想做好降本增效，但又不想裁員，傷人心還影響生產，為啥大家都總對員工“...
-
工廠想活下去活長久，這“三不做”必須刻進骨子里！這幾年，我見過太多中小工廠悄無聲息倒閉，說到底就一個原因：沒守住經營底線，踩了不該踩的坑。今天就給各位工廠老板說句實在的，想站穩(wěn)腳跟、不被淘汰，這3條“不做”底線，必須死死守...
-
工廠員工下班前六不走鐵律，違規(guī)零容忍！工廠多數安全隱患、物料浪費，根源都是員工下班時粗心大意！以下工廠員工下班前必守的六不走鐵律，必須嚴格執(zhí)行，違規(guī)零容忍！守住底線、減少損耗。 1.設備未關不停機，不能離開！ 下...
-
問答：什么企業(yè)適合推行精益生產？工廠老板（提問）：黃杰老師，現在很多同行都在推精益生產，說能降本提效，但我不確定我們廠適不適合，怕投入了沒效果、白花錢。想請教您，什么企業(yè)適合推行精益生產？我們中小工廠能推嗎...