19.求助:怎樣用示弱來(lái)增強(qiáng)你的關(guān)系網(wǎng) 1.求助的核心認(rèn)知 ①求助的底層邏輯是示弱,但不是軟弱。示弱是溝通智慧。 ...
18.調(diào)解:怎樣持續(xù)優(yōu)化你的社會(huì)網(wǎng)絡(luò) 1.補(bǔ)網(wǎng)思維 ①定位:以自身為網(wǎng)絡(luò)中心,加固與矛盾雙方的關(guān)系。 ②目的:避...
17.道歉:怎樣把你的錯(cuò)誤變成促進(jìn)關(guān)系的機(jī)會(huì) 1.道歉常見(jiàn)誤區(qū) ①否定對(duì)方情緒:常見(jiàn)表達(dá)“你千萬(wàn)別生氣”“你大人有大量”,潛臺(tái)...
16.主持會(huì)議:怎樣降低你的存在感,提高你的控場(chǎng) 1.核心定位 ①主持人非主角,存在感越低越好。主持人被喻為“牧羊人”。 ...
15.績(jī)效面談:怎樣事半功倍地發(fā)揮你的領(lǐng)導(dǎo)力 1.績(jī)效面談核心認(rèn)知 ①定位:團(tuán)隊(duì)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié),透明化互動(dòng)。 ②...
14.提意見(jiàn):怎樣改變自己說(shuō)了不算的事 1.提意見(jiàn)的本質(zhì)與誤區(qū) ①本質(zhì):非批評(píng)指責(zé),是含可行方案的建設(shè)性反饋,助力共同目標(biāo)。 ...
13.批評(píng):怎樣讓你的難聽(tīng)話也能得到正反饋 1.批評(píng)的本質(zhì)與目的 ①批評(píng)的本質(zhì):不是告訴對(duì)方他怎么錯(cuò)了,而是告訴他怎么才能對(duì)...
12.安慰:怎樣得體地表達(dá)你的善意 1.安慰的本質(zhì) ①核心:同理心(理解/感同身受/接納情緒) ②區(qū)別:非同情心(非...
11.輔導(dǎo):怎樣教會(huì)別人更好地做事 1.輔導(dǎo)核心認(rèn)知 ①本質(zhì):教具體行動(dòng)方法,非傳遞價(jià)值觀。 ②傳遞價(jià)值觀的兩大陷阱:無(wú)法透...